生育津贴和产假工资都是国家为了维护生产妇女的权益,给与生产妇女一定的社会福利而制定的。那么你知道关于生育津贴和产假工资哪个更好吗?为了帮助大家更好的掌握相关知识,华律网小编细心整理了以下内容供大家参考 … Continue reading 关于生育津贴和产假工资哪个更好
标签: 工资
员工旷工怎么扣工资
员工旷工怎么扣工资? 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但 … Continue reading 员工旷工怎么扣工资
女职工产假的规定有哪些,女职工产假期间工资怎么算
产假是属于国家的法定假期,员工的工资福利待遇是不变的。各位准妈妈的利益成为了我们大家所关心的问题。那么在产假期间,女职工的工资标准时怎么样?产假的相关规定是怎么样的呢?各位请跟华律网的小编去了解一下吧 … Continue reading 女职工产假的规定有哪些,女职工产假期间工资怎么算
年休假工资如何计算
根据职工带薪年休假条例的规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者在请求休假得到了批准后,公司须支付劳动者在休假期间的工资报酬。年休假工资如何计算?以下由小编为您详细介绍年假工资计 … Continue reading 年休假工资如何计算
法定节假日加班工资与日工资不能品迭
【案情】 王某系某包装公司工人,2013年10月1日至3日,单位安排其加班,之后公司向其发放了加班工资,具体发放标准是其日工资的两倍。王某认为该发放标准违反了劳动法的相关规定,要求公司补发一倍的加班工 … Continue reading 法定节假日加班工资与日工资不能品迭
非因劳动者原因造成单位停工、停产工资怎样支付
一、非因劳动者原因造成单位停工、停产工资怎样支付 1、非因劳动者原因造成单位停工、停产,工资按以下方式支付: (1)非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标 … Continue reading 非因劳动者原因造成单位停工、停产工资怎样支付
法定节假日加班工资与日工资不能品迭
【案情】 王某系某包装公司工人,2013年10月1日至3日,单位安排其加班,之后公司向其发放了加班工资,具体发放标准是其日工资的两倍。王某认为该发放标准违反了劳动法的相关规定,要求公司补发一倍的加班工 … Continue reading 法定节假日加班工资与日工资不能品迭
坐牢有工资吗
坐牢有工资吗 坐牢没有工资。根据法律规定,罪犯在监狱执行刑罚,通过限制人身自由,强迫执行劳动改造,因此不同于社会企业的职工,是没有工资的,但可根据监狱的实际,依法可以适当给予报酬。 法律依据: 《监狱 … Continue reading 坐牢有工资吗
坐牢有工资吗
坐牢有工资吗 坐牢没有工资。根据法律规定,罪犯在监狱执行刑罚,通过限制人身自由,强迫执行劳动改造,因此不同于社会企业的职工,是没有工资的,但可根据监狱的实际,依法可以适当给予报酬。 法律依据: 《监狱 … Continue reading 坐牢有工资吗
劳务派遣工资福利待遇是什么样的
劳务派遣工资福利待遇 劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样,但发放工资的对象有两个。一个是劳务派遣公司(用人单位),支付的是双方劳动合同约定的劳动报酬。另一个是用工单位,支付的是加班工资、绩效奖金 … Continue reading 劳务派遣工资福利待遇是什么样的
嫌工资低的辞职报告该如何写
xxxxx总经:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信,工资低辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作 … Continue reading 嫌工资低的辞职报告该如何写
公务员行政记过处分影响工资吗
公务员行政记过处分影响工资吗 公务员记过处分不得晋升职务和级别,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次,但是不会扣工资。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》 第六条 行政机关公 … Continue reading 公务员行政记过处分影响工资吗
嫌工资低的辞职报告该如何写
xxxxx总经:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信,工资低辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作 … Continue reading 嫌工资低的辞职报告该如何写
离职后工资结算有规定吗
一、离职后工资结算是否有规定 1、离职后工资结算有规定。 2、根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的 … Continue reading 离职后工资结算有规定吗
旷工离职工资怎么算
旷工离职工资怎么算 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月 … Continue reading 旷工离职工资怎么算