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一、拖欠民工工资怎么处理 1、拖欠民工工资处理如下： （1）向劳动执法部门举报协商解决; （2）申请劳动仲裁; （3）到人民法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第 … Continue reading 拖欠民工工资怎么处理

用人单位应该如何支付劳动者工资 根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬： 1.企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 2.企业支付给劳动者 … Continue reading 用人单位应该如何支付劳动者工资

一、未按时支付工资怎么申请支付令 未按时支付工资可以依法向法院申请支付令。 《劳动争议调解仲裁法》没有规定申请支付令的程序，只规定人民法院应当依法发出支付令，因此，可以理解为劳动者申请支付令应当适用民 … Continue reading 未按时支付工资怎么申请支付令

社保是很重要的一点，我们劳动者就要按照规定进行缴纳社保。那么大家要知道社保具有相应的基数，这个缴纳的基数和我们的工资有没有关系呢?很多人都不清楚这个问题，大家可以根据下面的内容来了解。华律网小编整理了 … Continue reading 社保基数和工资的关系

出门工作一般情况下都会遇到一些事情，比如说家里面的老人去世了，这个时候就可以申请丧假，在法律中对于丧假是有一些规定的，工资照算一分都不会少。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。 … Continue reading 丧假如何算计件工资

对于劳动者来说每天辛苦的在工作都是为了能够拿到相应的工资收入，让自己日常生活能够过得幸福，但是有些人却发现公司发的工资组成部分有不同的内容，比如司-龄工资和工资工龄的区别在哪里?下面华律网小编为你详细 … Continue reading 司龄工资和工资工龄的区别在哪里

一、加班是平时工资的1.5倍是什么意思 1、加班是平时工资的1.5倍指用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、用人单位不得违反法律规定延长劳动者的工作时间，劳 … Continue reading 加班是平时工资的1.5倍是什么意思

职工的工资都是每个月由单位代缴代扣后再发放的，可是实习生并没有正规的编制，但是他们的工资也是需要交税的，那么大家知道实习生工资怎么扣税吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关 … Continue reading 实习生工资怎么扣税

现在房价很高，很多的打工者都想自己贷款购买房子，以免之后房子涨得更高，如果采用的是平时贷款的话，有没有额度限制呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助 … Continue reading 工资贷款额度

过节费属于工资福利费吗 依据我国相关法律的规定，用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助，是属于工资福利的一种，可以计入工资总额。 《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由 … Continue reading 过节费属于工资福利费吗

一、企业安置残疾人员工资如何扣除 1、企业所得税中的残疾人员工资扣除，指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按100%加计扣除。 2、法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实 … Continue reading 企业安置残疾人员工资如何扣除

根据劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者要根据这一条维权需要注意三点： 1、要求双倍工资要从用工之日起第二个 … Continue reading 双倍工资的时效

调休后会有加班工资吗 依据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (一)用人单位依法安排 … Continue reading 调休后会有加班工资吗

一、要工资的最好方法 第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍 … Continue reading 要工资的最好方法有哪些

五一假期即将到来，不少公司发布了放假通知，但是有些在职人士担心，放假了会不会影响这个月的工资?!本文为大家详解法定节假日工资规定，令大家可以有个愉快的假日。 《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的 … Continue reading 法定节假日工资规定有哪些