​劳务公司工资核算的方法是怎样的?

劳务公司工资核算的方法是怎样的? 支付派遣人员的工资,属于管理费用等成本费用,会计处理可改为: 1、收到A公司付的劳务费时 2、借:银行存款 贷:主营业务收入 3、借:税金及附加 贷:主营业务收入-服 … Continue reading ​劳务公司工资核算的方法是怎样的?

​所得税汇算清缴工资纳税调整表需要怎么填

所得税汇算清缴工资纳税调整表需要怎么填 1.在填写企业所得税汇算清缴职工薪酬表时,需要在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表. 2.进入职工薪酬填写表格,首先填写工资薪金支出. 账载金额:就是 … Continue reading ​所得税汇算清缴工资纳税调整表需要怎么填

​工资在企业所得税前扣除标准是怎样的

工资在企业所得税前扣除标准是怎样的 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除.也就是工资薪金支出可以据实在 … Continue reading ​工资在企业所得税前扣除标准是怎样的

​所得税汇算清缴工资如何填列

所得税汇算清缴工资如何填列 1.在填写企业所得税汇算清缴职工薪酬表时,需要在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表. 2.进入职工薪酬填写表格,首先填写工资薪金支出. 账载金额:就是会计账目上记 … Continue reading ​所得税汇算清缴工资如何填列

​汇算清缴中如何进行工资调整?

汇算清缴中如何进行工资调整? 汇算清缴工资调整分两种情况: 1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费 作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所 … Continue reading ​汇算清缴中如何进行工资调整?

​生育津贴超过工资如何做账

生育津贴超过工资如何做账 生育津贴是国家补贴给企事业单位用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与企事业单位在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育 … Continue reading ​生育津贴超过工资如何做账

党内严重警告处分有什么影响(严重警告对工资晋级的影响)

只受1次党内严重警告处分,却影响了2年的年度考核结果、年终一次性奖金(13月工资)和绩效考核奖?近期一位体制内朋友因为年度考核结果和预想存在严重偏差而崩溃了,万万没想到,除了工资和年终一次性奖金受到影 … Continue reading 党内严重警告处分有什么影响(严重警告对工资晋级的影响)

​社保和工资基数如何提交?

社保和工资基数如何提交? 社保缴费基数的申报基本在每年7月份,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数. 参保单位申报 … Continue reading ​社保和工资基数如何提交?

解除劳动合同工资补偿标准是多少(经济补偿金计算方法)

辞退员工补偿标准   《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 解除劳动合同工资补偿标准是多少(经济补偿金计算方法)

​补发工资的账务处理怎么做

补发工资的账务处理怎么做 根据我国会计制度规定,我国实行权责发生制,也就是只要收入和费用属于当期的,不论款项是否收到或者支付,都要作为当期的收入和费用;收入和费用不属于当期的,即使款项已经在当期收到或 … Continue reading ​补发工资的账务处理怎么做

​迟到早退扣工资如何做账务处理?

迟到早退扣工资如何做账务处理? 员工工资表中有迟到扣款账务处理方法有两种: 1、扣除这部分钱在工资表中体现,具体会计分录如下:(不考虑养老保险及个人所得税) 借:应付工资 (实发工资金额+扣除部分) … Continue reading ​迟到早退扣工资如何做账务处理?

劳动法节假日加班工资规定(2022年最新劳动法规定)

法定节假日是每个劳动者都应该享有的,如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话,对于加班费该如何计算呢? 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列 … Continue reading 劳动法节假日加班工资规定(2022年最新劳动法规定)