标签： 工资

​迟到早退扣工资如何做账务处理?

迟到早退扣工资如何做账务处理? 员工工资表中有迟到扣款账务处理方法有两种: 1、扣除这部分钱在工资表中体现,具体会计分录如下:(不考虑养老保险及个人所得税) 借:应付工资 (实发工资金额+扣除部分) … Continue reading ​迟到早退扣工资如何做账务处理?

劳动法节假日加班工资规定（2022年最新劳动法规定）

法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，对于加班费该如何计算呢？ 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列 … Continue reading 劳动法节假日加班工资规定（2022年最新劳动法规定）

​工资与社保的关系是怎样的

工资与社保的关系是怎样的 社保基数和工资是直接挂钩的.社保基数的计算方法为:工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳.如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳.新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调 … Continue reading ​工资与社保的关系是怎样的

​计提工会经费依据是计提工资还是实际发放的工资

计提工会经费依据是计提工资还是实际发放的工资 计提工会经费的工资是应发工资根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除. 第三十四条企 … Continue reading ​计提工会经费依据是计提工资还是实际发放的工资

​劳务派遣人员工资怎么记账,以及开票税率是多少

劳务派遣人员工资怎么记账,以及开票税率是多少 一、本公司企业有外部劳务派遣并且产生了实际费用,需按照既定合同按规定在税前扣除直接支付与派遣公司,记为劳务费用支出.直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪 … Continue reading ​劳务派遣人员工资怎么记账,以及开票税率是多少

工资支付条例细则解读（2022年农民工工资最新规定）

第一章 总 则 第一条 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。 第二条 保障农民工工资支付，适用本条例。 本条例所称农民工，是 … Continue reading 工资支付条例细则解读（2022年农民工工资最新规定）

劳动法规定工作时间加班时间是多久（超时加班工资计算）

虽然大家都知道加班应该给加班工资，但很多人却不清楚法律对于加班时间上限有没有规定，对于一些特殊情况及规定就更不了解了。因此，今天我们就来好好了解一下加班时间的计算标准，以便更精准地计算自己的加班工资。 … Continue reading 劳动法规定工作时间加班时间是多久（超时加班工资计算）

​工资薪金如何缴纳个税

工资薪金如何缴纳个税 企业在自然人电子税务局扣缴端登陆后,添加员工信息,为员工代扣代缴个税. 公司再给员工发放工资薪金时,需要从工资薪金中计提个税,会计分录是借记管理费用/销售费用等,贷记应付职工薪酬 … Continue reading ​工资薪金如何缴纳个税

工资欠条怎么写才能在法律上生效（正规工资欠条范本）

欠条应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外；欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款；欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。 写工资单时，只要写明欠债原因 … Continue reading 工资欠条怎么写才能在法律上生效（正规工资欠条范本）

​建筑行业,甲方代发一部分工资如何入账

建筑行业,甲方代发一部分工资如何入账 企业计提员工工资时: 借:管理费用–员工工资(根据费用所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬–应付职工工资 2、甲方公司代发工资时: 借 … Continue reading ​建筑行业,甲方代发一部分工资如何入账

国家劳动法加班费规定（劳动法工资计算标准）

虽然大家都知道加班应该给加班工资，但很多人却不清楚法律对于加班时间上限有没有规定，对于一些特殊情况及规定就更不了解了。因此，今天我们就来好好了解一下加班时间的计算标准，以便更精准地计算自己的加班工资。 … Continue reading 国家劳动法加班费规定（劳动法工资计算标准）

​本月工资不够扣除补交承担的五险一金如何记账

本月工资不够扣除补交承担的五险一金如何记账 如果是你缺勤,被扣了缺勤工资,应发工资不够扣社保金,你可用现金交给企业,补足不够部分.如果未发生缺勤扣款,应发工资不够扣社保, 那说明你的工资低于当地最低工 … Continue reading ​本月工资不够扣除补交承担的五险一金如何记账