01 案情简要 王某系安邦咨询公司客户经理，月工资组成为3000元底薪外加提成。 安邦咨询公司先后以王某与同事争抢客户以及将老客户改签为新客户为由，两次关闭了王某使用的客户管理系统。 后，王某以安邦咨 … Continue reading 关于劳动合同法全文解读（最新版劳动合同法详细内容）
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合同法的基本原则是什么（关于合同法四项基本原则）
合同法的基本原则 1.平等原则; 2.自愿原则; 3.公平原则; 4.诚实信用原则。 合同的内容一般包括以下条款 1.合同当事人的名称或姓名和住所; 2.标的; 3.数量; 4.质量; 5.价款或酬金 … Continue reading 合同法的基本原则是什么（关于合同法四项基本原则）
合同法是怎么规定的（中华人民共和国合同法全文）
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 合同法是怎么规定的（中华人民共和国合同法全文）
劳动合同法第四十四条规定（2022年最新劳动合同法）
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十四条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的， … Continue reading 劳动合同法第四十四条规定（2022年最新劳动合同法）
劳动法离职相关规定有哪些（劳动合同法离职赔偿标准）
打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你会选择辞职吗？ 有的 … Continue reading 劳动法离职相关规定有哪些（劳动合同法离职赔偿标准）
劳动合同法对试用期的规定有哪些（试用期最长期限）
劳动者与用人单位签订劳动合同时，通常会规定试用期。根据法律规定，试用期时间长短与合同有效期密切相关。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依法维护自己的正当权益。那么，一年制合同中规定试用期3个月，合法 … Continue reading 劳动合同法对试用期的规定有哪些（试用期最长期限）
第三次合同不续签赔偿多少钱（劳动合同法终止合同赔偿标准）
1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同，劳动者 … Continue reading 第三次合同不续签赔偿多少钱（劳动合同法终止合同赔偿标准）
离职需要提前几天提出申请（劳动合同法员工离职规定）
提前30天提出。提前30天提出，如果是用人单位在无过错的情况下，劳动者提离职，按照《劳动合同法》的规定用人单位无需向劳动者支付任何的补偿金和赔偿金。但如果因用人单位的过错导致劳动者离职的，则应该有相应 … Continue reading 离职需要提前几天提出申请（劳动合同法员工离职规定）
我国最新劳动合同法实施时间（劳动法辞退补偿新规定）
昨天有一网友私信我，说他们公司最近正在经济性裁员，而他刚好也在裁员名单中，公司给他们的赔偿方案是N+1，想问下是否合法合理。 我问这位咨询人，有没有了解这次一共辞退多少人？咨询人说不知道，HR只通知他 … Continue reading 我国最新劳动合同法实施时间（劳动法辞退补偿新规定）
违约金上限30%怎么理解（合同法违约金的法律依据解读）
实践中很多人在拟写合同违约条款时，都会产生同样困惑：违约金法律上限是多少？有人说没有上限，有人说最高支持总标的的30%，总标的又是什么？也有人说是20%等等。之所以会产生不同的理解，源于《民法典》没有 … Continue reading 违约金上限30%怎么理解（合同法违约金的法律依据解读）
中华人民共和国劳动合同法（最新劳动合同法实施条例）
第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组 … Continue reading 中华人民共和国劳动合同法（最新劳动合同法实施条例）
房屋租赁合同法条相关规定（2022年最新租赁准则）
租房常常会发生不少纠纷，因此在进行房屋租赁前双方当事人应当仔细约定租房合同中的条款，为了避免后续发生一系列不愉快的事情，对待租房的合同协议要认真书写。 那么民法典租赁规定？为了帮助大家更好地了解相关法 … Continue reading 房屋租赁合同法条相关规定（2022年最新租赁准则）
合同法全文内容解释（2022年最新劳动合同法释义）
一、合同的订立 （一）合同的订立包括要约和承诺两个阶段 （1）要约的意义 要约是希望和他人订立合同的意思表示。 （2）要约与要约邀请的区别 (1)性质不同。要约邀请是行为 人为唤起他人对其发出要约的意 … Continue reading 合同法全文内容解释（2022年最新劳动合同法释义）
合同法违约责任条款有哪些（合同法违约赔偿的相关规定）
1 基本案情 原告甲公司向淄博市临淄区人民法院起诉称：2021年9月2日至9月17日，原告与被告共签订三份化工产品购销合同，被告向原告出售片碱，款到付货。原告按照合同约定向被告支付全部货款后，又将自己 … Continue reading 合同法违约责任条款有哪些（合同法违约赔偿的相关规定）
2022年民法典合同法全文（中国民法典草案详细内容）
【说明】 商法学周报，系法律商业双驱动的万程通商团队的每周固定学习会。本期分享的文章，系团队于2022年8月21日集体学习的文章。 我们认为，法律人须以理论指导实务，以实务丰富理论，不可偏废。但实务工 … Continue reading 2022年民法典合同法全文（中国民法典草案详细内容）