公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法： N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1：代通知金，公司没有提前 … Continue reading 突然被辞退赔偿标准怎么计算（雇佣关系无故辞退赔偿标准）
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被公司开除了有赔偿吗（突然辞退员工的补偿规定）
为了让公司正常运作，每家公司都会有自己的规章制度，如果员工违反其中的规定，公司就会根据公司制度对员工作出对应的惩罚，但我们都知道，无论是什么制度都不能与现行法律法规矛盾，否则就是无效的。那么如果一个员 … Continue reading 被公司开除了有赔偿吗（突然辞退员工的补偿规定）
突然辞退员工怎么补偿（国家劳动法辞退规定和补偿）
劳动者如果存在严重违纪、严重失职、营私舞弊等行为，按照《劳动合同法》第39条规定，用人单位可以解除其劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条则规定：“因用人单位作出 … Continue reading 突然辞退员工怎么补偿（国家劳动法辞退规定和补偿）