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国家规定的丧假是多少天 法律规定的法定丧假是多少天？生死是自然法则，谁也无法控制。按劳动法规定，职工依法享有丧假，职工在遇到其家庭成员死亡时，可享受多少天的法定丧假？顶律网为你解答。 一、国家规定的丧 … Continue reading 丧假国家规定有几天（国家对丧假的最新政策）

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 … Continue reading 企业职工带薪年休假条例（民法典对年休假的规定）

01. 企业职工福利费的范围包括哪些？ （一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施 … Continue reading 企业职工福利费包含哪些内容（职工福利费最新规定）

病假可以请多久取决于两个因素，一个是员工参加工作的年限，也就是总工龄；另一个是员工在当前公司工作的年限，也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，病假的期限在3个月到24个月 … Continue reading 2022年劳动法病假规定（详解劳动法关于病假的定义）

退休时养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资、城镇人均预期寿命等综合因素来进行计算的，养老金的计算需要一定数据来作为支撑，而且这些数据就是缴费基数、缴费年限，个人账户余 … Continue reading 企业职工退休金计算公式（测算退休金正确公式）

企业员工病假薪酬待遇规则 根据《企业员工患病或非因工受伤医疗期规则》第四条 员工患病，医疗期内罢工治疗在6个月以内的，其病假薪酬按以下方法计发：（一）接连工龄不满10年的，按自己薪酬的70%发给；（二 … Continue reading 企业职工带薪病假条例规定（关于病假的最新规定）

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）和《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定，国家法定的企业职工退休年龄是： … Continue reading 提前退休年龄最新规定（企业职工提前退休规定）

年假、婚丧假 1、年假 （1）职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受带薪年假。 （2）①职工累计工作已满1年不满10年的，有5天年休假； ②工作已满10年不满20年的，有10天年休假； ③工作已 … Continue reading 企业职工丧假最新规定（劳动法的丧假规定细则）

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 … Continue reading 企业职工年假管理规定（职工带薪年休假条例）

人吃五谷杂粮,总会有生病的时候。如果生病了,就需要向企业申请假期修养。通常情况下,我们申请病假的话,会扣除一部分工资。 那劳动法里病假工资的发放标准是什么? 《劳动合同法》相关具体法律规定: 第四条职 … Continue reading 病假工资法律规定（企业职工病假待遇暂行办法）

计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 企业职工病假工资规定（事业单位长期病假规定）

第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪 … Continue reading 企业职工带薪休假实施办法（公司休息休假规章制度）

前段时间，很多小伙伴就提出了一些疑问： 现目前的法定退休年龄到底是多少岁？ 退休时怎么区分工人与干部身份？ 已到退休年龄，但是社保未缴够15年，劳动关系应该怎么认定？ 不要着急，今天小编给你带来详细解 … Continue reading 企业职工退休年龄新规定是什么（集体企业退休工龄最新政策）