拘役和拘留的区别在哪里(拘役和拘留的通俗说法)

拘役是刑罚方法,而刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施;拘役和拘留虽然是一字之差但是其不同之处显而易见。那么,拘役和拘留的区别是什么?2020拘役算不算判刑? 拘役和拘留的区别是什么? 1、性质不同 拘 … Continue reading 拘役和拘留的区别在哪里(拘役和拘留的通俗说法)

法人和法定代表人有什么区别(法人和法人代表简单区别)

我们常常遇到经营者说:“我是XX公司的法人……”,通常这时,之了君就会纠正他,法人是公司,而不是一个人,你是公司的法定代表人,这几个概念从字面上看并不难理解,但现实中却有很多人 … Continue reading 法人和法定代表人有什么区别(法人和法人代表简单区别)

证据种类包括几种(证据种类和证据分类的区别)

打官司,你知道证据的种类有几种吗? 很多人可能打了很多次的官司,但是你要问他,你知道证据的种类有几种?都是那些证据? 他基本上是回答不出来的。大家最常见,也最为熟知的一类证据,就是书证,但其实证据不只 … Continue reading 证据种类包括几种(证据种类和证据分类的区别)

死刑和死缓的区别(死刑缓期执行限制减刑制度)

适用条件:死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子,死缓则适用于罪该处死,但有法定或酌定从轻、减轻处罚的情形;审判程序:,死刑立即执行的人,由最高人民法院复核,而死缓则是由各省、自治区、直辖市高级人民法院复 … Continue reading 死刑和死缓的区别(死刑缓期执行限制减刑制度)

延期审理和中止审理的区别是什么(民事诉讼中止和延期审理的情形)

诉讼中止和延期审理的区别: 一、适用范围不同。 诉讼中止可以发生于诉讼程序开始以后一直到判决作出以前的任何诉讼阶段,而延期审理则只能适用于开庭审理阶段。 二、适用效果不同。 诉讼中止将造成本案诉讼程序 … Continue reading 延期审理和中止审理的区别是什么(民事诉讼中止和延期审理的情形)

小规模一般纳税人区别(一般纳税人税收优惠政策)

我国的纳税义务人分为一般纳税人和小规模纳税人,这两者属于不同的纳税群体,享受的税收优惠也有所区别。 一般纳税人和小规模纳税人 一般纳税人和小规模纳税人的区别 1、小规模纳税人是指年销售额未超过国家规定 … Continue reading 小规模一般纳税人区别(一般纳税人税收优惠政策)

什么是一般累犯和特殊累犯(法律上累犯和特殊累犯区别)

对于累犯,通常人们的理解就是有前科的犯人,前科是指之前有过犯罪经历的人,那么累犯是什么意思呢?如果被认定为累犯处罚会更严重吗?接下来华律邀请李光律师为您解答。 问题一:”累犯是什么意思?& … Continue reading 什么是一般累犯和特殊累犯(法律上累犯和特殊累犯区别)

V3云进销存采购的同时付款与赊购业务的区别是什么?

采购的同时付款与赊购业务区别(&销售的同时收款与赊销业务区别): 1、若是采购的同时,就付款,在录采购单时,就要填写本次付款和账户;  2、若是采购时,赊购,以后付款,待到付款时,再 … Continue reading V3云进销存采购的同时付款与赊购业务的区别是什么?

精斗云V3订单与单据的区别

1,销售订单:是计划单,是报价单,不会对库存有影响;  销售单:是销售出库单,会减少库存,可以由销售订单生成销售单(标注源单),也可直接录销售单,订单为非必录单据。 2,购货订单:是计划单, … Continue reading 精斗云V3订单与单据的区别

劳动关系和劳务关系的区别(劳动关系的认定条件)

在我们的生活中,很多刚出来工作的人分不清楚劳动关系和劳务关系的区别,常常会将两种法律关系弄混,今天的文章就给大家主要讲一讲如何区分劳动关系和劳务关系。 一、什么是劳动关系与劳务关系? 劳动关系是指用人 … Continue reading 劳动关系和劳务关系的区别(劳动关系的认定条件)

劳务派遣是临时工吗(临时工和劳务派遣的区别)

要分清楚是劳务派遣还是临时工,首先我们要明确他们的概念——劳务派遣、临时工的具体意义。 什么是劳务派遣? 劳务派遣,即劳动力租赁,从2007年我国第一次将劳务派遣作为企业用工补充形式以来,劳务派遣这一 … Continue reading 劳务派遣是临时工吗(临时工和劳务派遣的区别)

劳务合同劳动合同的区别(劳务合同工辞退补偿)

劳动者与用人单位进行劳务活动之前,都会签订相应的用工合同。有的是劳动合同,有的是劳务合同,这都是一种协议,是受法律保护的,当劳动者的权益受到侵害时,它们都能发挥应有的效力,那么它们到底有何不同呢? 李 … Continue reading 劳务合同劳动合同的区别(劳务合同工辞退补偿)

入职合同和劳动合同的区别(入职合同的法律效力)

员工入职合同不是劳动合同,而是入职协议。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 … Continue reading 入职合同和劳动合同的区别(入职合同的法律效力)

保密协议和竞业协议区别(竞业协议无效的情况)

保密协议,我想很多白领都签订过,现在很多公司在入职的时候都会要求签订《保密协议》,有些公司甚至连保洁阿姨都要求签订,可以说是面面俱到了,也可以说是在浪费纸张,而《竞业限制协议》则不同。竞业禁止与竞业限 … Continue reading 保密协议和竞业协议区别(竞业协议无效的情况)