一、工作工资太少做不下去离职能要求经济补偿吗 1、劳动者因工资太低做不下去而辞职的，劳动者不能要求用人单位支付经济补偿金。 2、有下列情形造成劳动者辞职的，劳动者可以主张经济补偿金： (1)未按照劳动 … Continue reading 工作工资太少做不下去离职能要求经济补偿吗
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专业知识太少试用期被辞退
1.试用期满未被转正却被辞退 试用期3个月，那是要签订3年或三年以上的合同才行的。 按你的说法，他们都没有和你签合同，那吗你们的这个试用期的约定是无效的，所以你的工作时间就是正常时间不存在试用期了。 … Continue reading 专业知识太少试用期被辞退