劳动争议仲裁不收费。发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 劳 … Continue reading 劳动仲裁费用由谁承担（劳动仲裁注意事项）
标签： 劳动
电子劳动合同书怎么写（劳动合同范本免费样本）
劳动合同书 电子版 一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部,xx省的有关规定拟定。 二、签订劳动合同必须坚持平等自愿,协商一致,依法订立,手续齐全的原则。 三、本合同必须用钢笔 … Continue reading 电子劳动合同书怎么写（劳动合同范本免费样本）
劳动仲裁流程怎么走（关于劳动仲裁的步骤讲解）
很多朋友在遇到劳动仲裁时，感觉为什么要花费那么长的时间？相关法律上说的最长60天是摆设？在这里，我们看下标准的劳动仲裁流程和时间节点是怎么样规定的，您所在城市的劳动仲裁委能做得到吗？ 第一、能够去申请 … Continue reading 劳动仲裁流程怎么走（关于劳动仲裁的步骤讲解）
劳动关系的认定条件是什么（确认劳动关系的法律依据）
劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系。 无论是缴纳社保、年休假、加班工资，还是经济补偿、解雇赔偿、工伤待遇等劳动权益，都建立在双方存在劳动关系的基础上。 认定劳动关 … Continue reading 劳动关系的认定条件是什么（确认劳动关系的法律依据）
劳动争议管辖权的规定（劳动纠纷仲裁管辖权释义）
为进一步规范全市劳动人事争议仲裁案件办理，更好维护当事人合法权益，市人社局坚持以法治化思维和方式高标准推进营商环境建设，于近日印发《关于调整大连市劳动人事争议仲裁案件管辖范围的通知》。 “法治是最好的 … Continue reading 劳动争议管辖权的规定（劳动纠纷仲裁管辖权释义）
被迫解除劳动关系通知书模板（终止劳动关系通知书范本）
作为一名劳动法律师，其实最想跟大家普及的法律常识就是，解雇，不仅仅是用人单位一方的权利，是劳动合同签订双方都有的权利。这也就是说，不是只能用人单位一方解雇劳动者，而是劳动者也能“解雇”用人单位！ 所谓 … Continue reading 被迫解除劳动关系通知书模板（终止劳动关系通知书范本）
合同法全文司法解释一（2022年最新劳动合同法解读）
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》是我国民法典的第一部司法解释，对《民法典》不溯及既往原则及其例外、有利溯及适用规则、流押、流质条款溯及适用、合同解除时间认定溯及适用、 … Continue reading 合同法全文司法解释一（2022年最新劳动合同法解读）
不服劳动争议仲裁裁决书起诉状格式（不服仲裁裁决起诉状范本）
民事起诉状 原告张三，男，19 年11月28日出生，住郑州市中原区陇海西路169号附 ，联系电话：1 . 被告郑州区语言培训中心，住所地郑州区翠竹街1号总部企业基地9楼，联系电话： 法定代表人：一一， … Continue reading 不服劳动争议仲裁裁决书起诉状格式（不服仲裁裁决起诉状范本）
新版劳动法民法典（2022最新劳动合同法细则）
自劳动法颁布后，HR的工作就与法律法规息息相关，每一次的用工规则更新，都直接影响着HR的工作流程和工作内容。 2020年《民法典》出台，尽管未收编劳动相关法律法规，但其中仍有大量内容与用工规则相关。 … Continue reading 新版劳动法民法典（2022最新劳动合同法细则）
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁（劳动仲裁受理的条件）
你可以去劳动局，申请劳动仲裁，不过你首先需要要有证据证明你和企业之间的劳动关系，没有签订劳动合同的，还可以用工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“ … Continue reading 没签劳动合同怎么申请劳动仲裁（劳动仲裁受理的条件）
劳动仲裁前置的法律规定有哪些（劳动争议纠纷仲裁前置释义）
基本案情：代某与某人力资源有限公司签订劳动合同，合同约定代某为该公司派往另一公司生产车间从事焊工工作的员工。代某在工作时因为操作失误受伤送往医院治疗，经鉴定，代某构成十级伤残，代某就住院期间的误工费等 … Continue reading 劳动仲裁前置的法律规定有哪些（劳动争议纠纷仲裁前置释义）
劳动争议仲裁管辖（级别管辖属于劳动争议仲裁管辖）
一、属于劳动仲裁的范围： 1.仲裁范围因确认劳动关系发生的争议。 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议的 3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利 … Continue reading 劳动争议仲裁管辖（级别管辖属于劳动争议仲裁管辖）
仲裁期限重新计算的情形（劳动仲裁最晚申请时间）
裁判要旨 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者应在时效期限内及时行使权利，避免超出仲裁时效。 一、相关法律 （一）中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲 … Continue reading 仲裁期限重新计算的情形（劳动仲裁最晚申请时间）
劳务关系和劳动关系的区别在哪（确认劳动关系的法律依据）
劳动关系：《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位 … Continue reading 劳务关系和劳动关系的区别在哪（确认劳动关系的法律依据）
劳动仲裁需要多久出结果（劳动仲裁的流程了解）
现在劳动者挺难，想要回自己的工资都需要去维权，还得抽出精力去准备应诉材料，又要开始找工作，很多小伙伴心累了，就不想要这个钱了，其实大可不必把劳动仲裁想的有多难，多耗时间，只要你开头处理的好基本只需要等 … Continue reading 劳动仲裁需要多久出结果（劳动仲裁的流程了解）