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依据我国劳动法相关规定，病假工资的计算方法和平时工资的计算方法是有所不同的，那么，通常情况下，病假工资是按照什么方法计算的呢？ 劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第三条企业职工因患病或 … Continue reading 病假工资计算公式（病假相关法律规定）

“按劳取酬，天经地义。”国家依法保护劳动者的合法权益。农民工朋友进城务工，应当具备基本的维权保护意识，如主动签订劳动合同、注意保留做工凭证等。当自身合法权益受到侵害时，应当借助法律武器，依法依规理性维 … Continue reading 农民工工资拖欠怎么办（农民工欠薪公安立案标准）

工资报酬是广大农民工最直接最核心的权益之一。为了进一步根治拖欠农民工工资现象，国家提出建立拖欠农民工工资失信联合惩戒名单制度（以下简称“黑名单”）。为了落实该项制度，人社部制定了《拖欠农民工工资失信联 … Continue reading 拖欠农民工工资罪司法解释（2022年农民工欠薪最新政策）

随着沈阳按下暂停键，除保障民生的产业，其余的商业主体，都开始了居家办公的“停工停产”模式。自2020年新冠疫情爆发以来，这是沈阳第二次面临“停工停产”，疫情期间劳动者的保障问题，又一次浮出水面，成为企 … Continue reading 辽宁省工资支付规定解读（劳动法工资支付细则）

2月底，国家统计局发布了2021年国民经济和社会发展统计公报，数据显示：全国农民工总数为29251万人，比上年增长了2.4%，全国农民工人均月收入4432元，比上年增长了8.8%。 注：农民工不单单指 … Continue reading 农民工工资标准是多少（劳动局最新规定农民工工资）

“你还在试用期，怎么能跟公司讲待遇？”实践中，许多试用期员工在向用人单位主张劳动权益时，往往会受到这样的质问。事实上，许多待遇并非因为试用期而与员工“绝缘”。 参加培训有权索要工资 案例 刘女士入职某 … Continue reading 试用期工资标准多少（试用期工资薪酬规定）

最低工资规定，是部门规章 中华人民共和国劳动和社会保障部第21号令，就是最低工资相关规定。 第一个问题是，什么是最低工资？《最低工资规定》第三条第一款： 本规定所称最低工资标准是指，劳动者在法律规定的 … Continue reading 2022最低工资规定（最新年工资支付条例）

个人所得税，顾名思义就是对个人的收入进行征税的一种税，个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳 … Continue reading 多少工资要交个人所得税（工资8000扣税标准 ）

辞退员工补偿标准 　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 辞退员工补偿标准（裁员补偿工资计算公式）

1　目的 为了制定适合市场化运作的分配体系，激发员工活力，共同分享发展所带来的收益，把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展，制定本管理制度。 2 适用范 … Continue reading 公司工资薪金制度范本（公司员工工资薪酬体系）

只要员工在为单位工作，员工在非正常工作时间上班，就应该算加班，单位就需要支付员工加班费。简单点理解为只要事实情况有加班，单位就需要支付员工加班费。 （一）计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21. … Continue reading 劳动法加班费规定（劳动法工资发放规定）