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发给员工的福利要不要缴纳个税 单位发给员工的过节费需要缴纳个人所得税,因为过节费不属于可以免征个税的福利项目. (一)可以免征个人所得税的福利费项目: 《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第 … Continue reading ​发给员工的福利要不要缴纳个税

公司给员工购买商业保险账务处理如何做 公司给员工购买商业保险记入管理费用-保险费核算,在税务上企业为员工购买商业保险费用税前扣除的问题,仍然按照《企业所得税法实施条例》第三十六条规定执行,即除企业依照 … Continue reading ​公司给员工购买商业保险账务处理如何做

员工社保增加如何做账 社保的保底基数是硬性要求.就是保证员工在工资没有达到该基数的时候也要按照该基数缴纳.做工资的时候,扣员工个人部分的必须按照这个数扣,这个没办法少. 单位的部分也一样,社保中心扣款 … Continue reading ​员工社保增加如何做账

公司帮员工缴纳社保如何进行账务处理 单位缴纳社保应通过”应付职工薪酬”科目核算,以销售人员为例,具体编制分录如下: (1)计提工资时: 借:销售费用-工资 销售费用-社会保险费 … Continue reading ​公司帮员工缴纳社保如何进行账务处理

员工个人取得的活动奖品需要合并扣税吗 《个人所得税法实施条例》第八条规定,税法第二条所说的各项个人所得的范围: (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红 … Continue reading ​员工个人取得的活动奖品需要合并扣税吗

社保局发放的员工生育津贴款如何入账 1、发放时 借:其他应收款—-社保公司 贷:库存现金 摘要:垫付职工生育津贴 2、当收到社保给的生育津贴时 借:银行存款 贷:其他应收款—- … Continue reading ​社保局发放的员工生育津贴款如何入账

员工遣散,残保金怎么缴纳 离职补偿金需要缴纳残保金,根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)的规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除.前款所称工资、薪金,是企业每一纳税年度支付给本 … Continue reading ​员工遣散,残保金怎么缴纳

员工因工负伤的医疗费如何入账 职工工伤,单位报销住院费医药费,单位可由职工福利费报销. 已执行新会计准则的: 报销时 借:应付职工薪酬–职工福利费 贷:库存现金/银行存款 月末时 借:管理 … Continue reading ​员工因工负伤的医疗费如何入账

公司雇用临时员工需要缴纳社保吗 按照《劳动合同法》的规定,非全日制用工,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式 … Continue reading ​公司雇用临时员工需要缴纳社保吗