​在职员工能给在职公司做咨询吗?

在职员工能给在职公司做咨询吗? 如果在职的员工给本公司做咨询,可以将这个作为岗位工作职责的一部分,获取的是工资收入. 在职职工是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员) … Continue reading ​在职员工能给在职公司做咨询吗?

公司员工保密协议模板(员工离职保密承诺书范本)

员工保密协议 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份号码: 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被 … Continue reading 公司员工保密协议模板(员工离职保密承诺书范本)

员工病假期间工资发放标准是多少(2022年病假最新规定)

近期,小编收到了不少网友的咨询,其中网友四月天问到: “请分享一下病假工资的计算规则好吗?” 那么,请跟随小编一起,看看有哪些需要MARK的知识点吧~ 计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳 … Continue reading 员工病假期间工资发放标准是多少(2022年病假最新规定)

对员工专业知识评价

1.领导对员工的评价 1、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋, … Continue reading 对员工专业知识评价

简单员工劳动合同模板(个人劳动合同范本简短)

甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码: 1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2、本协议期限为 :自年 月日起至年 月日止。 3、工作任务: 3.1 甲方安排乙方在 岗 … Continue reading 简单员工劳动合同模板(个人劳动合同范本简短)

辞退员工补偿金怎么计算(劳动法辞退补偿新标准)

辞退员工补偿标准   《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 辞退员工补偿金怎么计算(劳动法辞退补偿新标准)

解聘合同证明书范本(公司辞退员工协议书模板)

解除劳动合同协议书范本 甲方:xx科技有限公司 乙方:xxx 甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守: 一、双方劳动合同约定期限为2004年xx月xx日至200 … Continue reading 解聘合同证明书范本(公司辞退员工协议书模板)

员工辞职申请书大全简短(个人原因辞职申请书模板)

敬爱的领导:   您好!   您好!我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。   我来公司一年了,很荣幸自我成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,结识了很多的工作伙伴。十分感 … Continue reading 员工辞职申请书大全简短(个人原因辞职申请书模板)

员工辞职书格式怎么写(最简洁的辞职信个人)

尊敬的领导:   您好!我是××部门的职员XX,首先感谢公司的栽培以及一直以来对我充分的信任和无比的关怀,给予了我一个学习与发展的平台,给予了我的人生添上精彩的一笔。在这段时间里我与团队通力合作,与团 … Continue reading 员工辞职书格式怎么写(最简洁的辞职信个人)

个人雇佣合同协议书范本(员工雇佣合同模板免费)

甲方:____________________ 乙方:_________身份证号:____________________ 甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本雇用协议,共同遵守本协议所列条款。 一、协 … Continue reading 个人雇佣合同协议书范本(员工雇佣合同模板免费)

医院员工专业知识培训制度

1.医院工作人员外出学习、培训管理制度 外出进修学习和参加学术会议暂行规定一、外出进修学习 1、外出进修学习(3个月以上)须从专业发展出发,以德才选人,并具有一定专业基础(医生执业5年以上,护士执业1 … Continue reading 医院员工专业知识培训制度

辞职手续怎样办(最傻的一种员工离职)

每一名打算离职的人,尤其是已经拿到offer、与新公司约定了比较近的入职时间的人,都会非常关心离职手续办理流程大概是什么,一般需要多长时间能够办理好。 离职手续的办理流程在各公司都大致差不多,但具体要 … Continue reading 辞职手续怎样办(最傻的一种员工离职)

公司合同到期不续签怎么赔偿员工(支付经济补偿金的情形)

1、劳动合同到期,如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同,劳动者 … Continue reading 公司合同到期不续签怎么赔偿员工(支付经济补偿金的情形)

员工放弃缴纳社保承诺书有效吗(自愿放弃社保承诺书)

  缴纳社会保险费用是法律规定用人单位及劳动者应尽的义务。然而,在现实中,和劳动合同一起签署的,有时还有《自愿放弃缴纳社保承诺书》。放弃缴纳社保,真的是劳动者“自愿”吗?这样一纸承诺书效力如 … Continue reading 员工放弃缴纳社保承诺书有效吗(自愿放弃社保承诺书)