合同法相关文章列表 - 编程日记

担保法解释二详细内容是什么（合同法解释157条理解与适用）

独立性与从属性——民法典担保制度解释第二条解读北京德恒（济南）律师事务所施汉博第二条当事人在担保合同中约定担保合同的效力独立于主合同，或者约定担保人对主合同无效的法律后果承担担保责任，该有关担 … Continue reading 担保法解释二详细内容是什么（合同法解释157条理解与适用）

合同法的基本原则《合同法》的基本原则，反映了合同的内在规律，体现了《合同法》中的指导思想，是立法机关制定《合同法》、司法机关或者仲裁机关处理合同纠纷、当事人订立和履行合同应当遵循的基本准则。具有指导 … Continue reading 合同法基本原则特征有哪些（简述合同法的原则和要求）

打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你会选择辞职吗？有的 … Continue reading 新劳动法辞职规定是什么（2022最新劳动合同法辞职政策）

劳动者被迫解除劳动合同，是指用人单位存在法定的违法情形，劳动者可以据此为由通知用人单位解除劳动合同，并要求经济补偿。先看条款。根据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可 … Continue reading 劳动合同法第二十六条规定（劳动法26条最新规定解读）

在法律适用中，何时轮到公序良俗概括条款出场？出场次序越靠前，公序良俗概括条款就越积极；出场次序越靠后，公序良俗概括条款就越谦抑。（一）公序良俗概括条款劣后于具体规则适用具体规定优先于抽象规定适用， … Continue reading 2022年合同法还是民法典（民法典合同编的解释一）

第一章　总　　则第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组 … Continue reading 中华人民共和国劳动合同法全文（关于劳动合同的规定）

法定工作时长 1、正常工作时长《劳动合同法》规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 2、加班工作时长 … Continue reading 新劳动法加班时间规定（劳动合同法加班新规）

　　劳动合同的订立在近五年，平均每年占3-6份。它在《劳动法》和《劳动合同法》中的相关规定，每一条都有具有可考性，建议大家熟读法条，不要漏掉任何一个知识点和细节。否则，你也有可能在这里丢分哦。　　来 … Continue reading 2022年劳动合同法最新版本（劳动法法律法规大全）

人吃五谷杂粮,总会有生病的时候。如果生病了,就需要向企业申请假期修养。通常情况下,我们申请病假的话,会扣除一部分工资。那劳动法里病假工资的发放标准是什么? 《劳动合同法》相关具体法律规定: 第四条职 … Continue reading 国家劳动法关于病假的规定是什么（最新劳动合同法规定）

《劳动合同法》第48条规定: “用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的, 用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的, 用人单位 … Continue reading 民法典劳动合同法全文（最新劳动合同法赔偿规定）

中新网2月25日电据最高人民法院官方微信消息，最高法今天正式对外发布《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉总则编若干问题的解释》，细化了正当防卫、紧急避险、见义勇为的制度规则，进一步在“扶不 … Continue reading 合同法有几个司法解释（合同法之前关于合同的法律）

1、终止合同需要以下法律条件： (1)合同依法全面履行; (2)合同义务相互抵销; (3)债务人依法将标的物提存; (4)债权人免除债务; (5)债权债务同归于一人; (6)合同解除，包括协商解除、约 … Continue reading 2022年劳动合同法新规定（劳动法实施条例解读）

劳动合同法目录第一章　总则第二章　劳动合同的订立第三章　劳动合同的履行和变更第四章　劳动合同的解除和终止第五章　特别规定第一节　集体合同第二节　劳务派遣第三节　非全日制用工第六章　 … Continue reading 劳动合同法实施时间（2022年最新劳动合同法解读）