公司管理员工规章制度(员工基本行为准则)

(一) 日常工作时的行为规范 1. 见人应面带微笑、使用礼貌用语(文明十字“你好、请、谢谢、对不起、再见”); 2. 接听电话要使用礼貌用语; 3. 走路不能有过重的脚步声,速度不能过快,见到顾客要主 … Continue reading 公司管理员工规章制度(员工基本行为准则)

基本养老保险包括几个(有关养老保险的两种类型)

我们知道,现在无论是机关事业单位工作人员还是企业人员,都需要缴纳养老保险,因为养老保险关系着退休后的待遇。如果不缴纳养老保险,退休后的生活将无法保证,但养老保险分为两种,不同种类养老保险缴费的标准不一 … Continue reading 基本养老保险包括几个(有关养老保险的两种类型)

法律方面的知识有哪些(最基本法律常识大全)

01 【民法调整对象】 我国民法是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总和。 02 【民法基本原则】 (1)平等原则; (2)自愿原则; (3)公平原则; (4) … Continue reading 法律方面的知识有哪些(最基本法律常识大全)

物权法的基本原则包括哪些(物权法体现法律的具体原则理解)

“物权的法律特点有哪些”这一搜索任务真的不是哪位童鞋用来应付期末考试的么.JPG? 自商朝法律中规定了关于土地所有权等方面的内容以来,物权法律制度始终是我国封建社会法律制度的重要内容之一。而放到国际视 … Continue reading 物权法的基本原则包括哪些(物权法体现法律的具体原则理解)

基本民事权利有哪些内容(民事主体权利涉及的范围)

人身权、财产权和知识产权三大民事权利的概念过于笼统,在它们之下还有一些细分的权利。公民应当对社会生活中常见的身体权、名誉权和荣誉权、身份权、物权等着重进行了解。 身体权,是指自然人保持身体组织完整,并 … Continue reading 基本民事权利有哪些内容(民事主体权利涉及的范围)

什么是物权法体现法律的具体原则(物权法三大基本原则)

一、物权法的基本原则(三个且仅有三个) 1、物权法定原则。(没什么好解释的) 2、物权客体特定原则,即一物一权原则。 3、物权公示公信原则。 这里需要注意的是千万不要把物权法的特征,效用等等混进来,干 … Continue reading 什么是物权法体现法律的具体原则(物权法三大基本原则)

认定工伤的标准有哪些(关于工伤认定的基本条件)

工伤伤残等级鉴定标准 劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定–职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤伤残等级鉴定标准为(严重程度逐级递减) … Continue reading 认定工伤的标准有哪些(关于工伤认定的基本条件)

民事责任的概念和特征是什么(简述民事审判的基本制度)

民事义务 一,概念:指法律上的拘束,禁止行为人做某事,和规定行为人应该做某事。 二,真正义务和不真正义务(对己的义务:与有过失) 1,真正义务:对他人产生的义务,有给付义务(主给付义务和从给付义务), … Continue reading 民事责任的概念和特征是什么(简述民事审判的基本制度)

民事权利客体包括哪些(民事权利最基本的分类)

1、根据权利的作用,民事权利可分为支配权、请求权、抗辩权和形成权 支配权,是指主体对权利客体可直接加以支配并享受其利益的权利。物权、人身权、知识产权都属于支配权。 请求权,是指请求他人为一定行为或不为 … Continue reading 民事权利客体包括哪些(民事权利最基本的分类)

人身自由权包括哪些方面(我国人身自由的基本内容)

人身权是公民参加各种活动,充分享受其他权利的基本保障。人身自由不受侵犯,是公民最起码、最基本的权利,是公民参加各种社会活动和享受其他权利的先决条件。它是公民按照自己的意志和利益进行行动和思维、不受约束 … Continue reading 人身自由权包括哪些方面(我国人身自由的基本内容)

不正当竞争法的基本内容(简述不正当行为的种类)

不正当竞争是指经营者以及其他有关市场参与者采取违反公平、诚实信用等公认的商业道德的手段去争取交易机会或者破坏他人的竞争优势,损害消费者和其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为。 【法律依据】 《 … Continue reading 不正当竞争法的基本内容(简述不正当行为的种类)

承担侵权责任的方式主要有哪些(侵权责任的基本形式)

抖音是一个比较火的短视频平台,在生活中很多人都非常的喜欢使用抖音平台发布一些自己喜欢的东西,但是很多人不知道的是,有时候自己所发布的东西很容易产生侵权。 2020年6月初,邵某与绩溪某泰置业公司签订商 … Continue reading 承担侵权责任的方式主要有哪些(侵权责任的基本形式)

民事上诉状范本怎么写(上诉状的基本格式)

上 诉 状 (民事、行政案件的法人、其他组织或行政机关提出上诉用) 上诉人名称: 所在地址: 法定代表人(或代表人):姓名 职务 电话 被上诉人名称: 所在地址: 法定代表人(或代表人):姓名 职务 … Continue reading 民事上诉状范本怎么写(上诉状的基本格式)

鉴订劳动合同的基本原则(订立合同的五大原则)

订立合同应当遵循以下原则: 一、平等原则; 二、自愿原则; 三、公平原则; 四、诚实信用原则; 五、遵守法律,不得损害社会公共利益的原则。 条件: 一、须有双方或多方当事人; 二、订立合同应当经过一定 … Continue reading 鉴订劳动合同的基本原则(订立合同的五大原则)

校园法律小常识10条民法典(基本法律知识和常识)

一 如何理解“就业歧视” 国际劳工组织对于“歧视”的定义是,任何根据种族、肤色、性别、宗教、政治观点、民族、血统或社会出身所作的区别,排斥或优惠;其结果是取消或有损于在就业或职业上的机会均等或待遇平等 … Continue reading 校园法律小常识10条民法典(基本法律知识和常识)