【案情介绍】 2006年4月，沈某在离开前一用人单位之后随即入职某设备公司。2019年7月，沈某以其入职后未享受过年休假待遇为由，与设备公司解除劳动合同，并申请劳动仲裁后起诉，诉请设备公司支付未休带薪 … Continue reading 职工年休假法律规定几天（企业职工年假管理规定）
标签： 职工
事业单位年休假规定（职工年休假最新规定）
事业单位里分为编制内人员与编外人员，关于两者福利待遇方面大家很感兴趣吧，今天我们来说一下编外人员有可以放年假吗？ 事业单位聘用职工年休假问题 根据《职工带薪年休假条例》(国务院令 第514号)第二条规 … Continue reading 事业单位年休假规定（职工年休假最新规定）
劳动法年假天数规定（职工带薪年休假条例）
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民 … Continue reading 劳动法年假天数规定（职工带薪年休假条例）
年休假条例实施细则（2022职工带薪年休假条例讲解）
1、总则 为贯彻实施《职工带薪年休假条例》（国务院令2008年第514号），保障职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》，结合本公司实际，特制定本办 … Continue reading 年休假条例实施细则（2022职工带薪年休假条例讲解）
国家规定丧假多少天（职工丧假最新规定）
国家规定的丧假是多少天 法律规定的法定丧假是多少天？生死是自然法则，谁也无法控制。按劳动法规定，职工依法享有丧假，职工在遇到其家庭成员死亡时，可享受多少天的法定丧假？顶律网为你解答。 一、国家规定的丧 … Continue reading 国家规定丧假多少天（职工丧假最新规定）
最新职工工伤保险条例（工伤认定管理条例细则）
工伤保险条例 第一章 总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 最新职工工伤保险条例（工伤认定管理条例细则）
公休假国家规定天数怎么算（职工带薪年休假条例）
公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的， … Continue reading 公休假国家规定天数怎么算（职工带薪年休假条例）
带薪年休假条例有哪些（最新职工带薪年休假条例）
1、总则 为贯彻实施《职工带薪年休假条例》（国务院令2008年第514号），保障职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》，结合本公司实际，特制定本办 … Continue reading 带薪年休假条例有哪些（最新职工带薪年休假条例）
劳动法对年假的规定有哪些（关于劳动法关于职工年休假的规定）
劳动法 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公 … Continue reading 劳动法对年假的规定有哪些（关于劳动法关于职工年休假的规定）
劳动法年假怎么算（职工带薪年休假条例）
年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。 … Continue reading 劳动法年假怎么算（职工带薪年休假条例）
买断工龄补偿金规定（职工买断工龄补偿标准）
是这样的，买断工龄这样的做法已经不再允许了，因为这有损于职工的利益。对于这样的做法，劳动法里面也有相应的规定，如果用人单位想要解除跟职工的劳动合同关系，就必须支付相应的经济赔偿金，否则就是违法的，职工 … Continue reading 买断工龄补偿金规定（职工买断工龄补偿标准）
享受探亲假的条件细则（关于职工探亲待遇的规定）
“《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施至今有40余年未修订，属于典型的处于休眠状态的公共政策，其中部分条款与社会进步和时代发展不相匹配，原有规定与目前实际情况的矛盾日益凸显。”全国人大代表、中国建筑业 … Continue reading 享受探亲假的条件细则（关于职工探亲待遇的规定）
公司破产清算员工如何补偿（企业破产后职工补偿规定）
职工停薪留职期满后，未到用人单位正常上班，事实上延续停薪留职。后企业破产，职工因经济补偿待遇与企业发生争议。该职工的经济补偿金应如何计算？停薪留职期满至企业破产期间的工资应否列为职工债权？ 事件 原单 … Continue reading 公司破产清算员工如何补偿（企业破产后职工补偿规定）
年休假实施细则最新（职工带薪年休假条例实施细则）
【案情介绍】 2006年4月，沈某在离开前一用人单位之后随即入职某设备公司。2019年7月，沈某以其入职后未享受过年休假待遇为由，与设备公司解除劳动合同，并申请劳动仲裁后起诉，诉请设备公司支付未休带薪 … Continue reading 年休假实施细则最新（职工带薪年休假条例实施细则）
经济补偿金计算公式（职工经济补偿金计算标准）
一、法律依据： （一）《劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动 … Continue reading 经济补偿金计算公式（职工经济补偿金计算标准）