辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 辞退员工补偿标准（裁员补偿工资计算公式）
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2022年劳动法新规定（劳动合同法裁员赔偿标准）
我国劳动合同法的出台，让以前没有法律保障的职工，都能依法维权，在建立劳动关系、订立合同的时候起，就有了法律约束力，对职工的工资、年假，辞退的补偿金都有明确的规定，很多人想知道，2020劳动合同法新规有 … Continue reading 2022年劳动法新规定（劳动合同法裁员赔偿标准）
公司裁员赔偿金怎么算（劳动法解除合同赔偿）
经营不好的企业为了节省开支，裁员这种现象在所难免，但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序，对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。那么遭遇裁员，用人单位该如何赔偿员工？ … Continue reading 公司裁员赔偿金怎么算（劳动法解除合同赔偿）
裁员补偿金要交税么（辞退补偿金个税讲解）
根据《劳动法》的规定，公司在向你支付经济补偿金时，扣缴个人所得税是错误的。其理由是，从税收的角度来说，如果把劳动者获得的一次性经济补偿金 直接作为工资、薪金所得，纳入征缴个人所得税基数，对劳动者是不公 … Continue reading 裁员补偿金要交税么（辞退补偿金个税讲解）