01 公平就业同工同酬 《宪法》规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬。 《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工作或者岗位外，不得 … Continue reading 女职工劳动保护条例（最新妇女权益保障法）
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女职工产检假最新规定（女职工劳动保护特别规定）
一、女职工怀孕期间可以休产检假吗？能休多少天？ 答：怀孕期间可以休产检假，无具体休假时间限制/规定 根据《女职工劳动保护特别规定》第六条和《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条的规定，女职工在怀孕期间 … Continue reading 女职工产检假最新规定（女职工劳动保护特别规定）
女职工劳动保护条例最新（最新劳动合同法女职工）
2022年7月28日，山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议决定对《山东省人口与计划生育条例》作出修改，包括一对夫妻可以生育三个子女、陪产假不少于十五日、新增育儿假等。其中多项条文涉及女职 … Continue reading 女职工劳动保护条例最新（最新劳动合同法女职工）
女职工劳动保护制度（2022年最新劳动合同法）
女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护制度（2022年最新劳动合同法）
2022女职工劳动保护条例是哪些（最新妇女劳动合同法规定）
近日，《黑龙江省女职工劳动保护条例》(以下简称《条例》)经省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过，将自2022年1月1日起实施。《黑龙江省女职工劳动保护条例》共5章30条，在具体内容上，主要有以下特 … Continue reading 2022女职工劳动保护条例是哪些（最新妇女劳动合同法规定）
女职工劳动保护实施细则最新（女职工权益保障相关法律）
女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护实施细则最新（女职工权益保障相关法律）
女职工劳动保护特别规定（2022年最新劳动法）
问：女职工的产假是如何规定的？ 答： 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定（2022年最新劳动法）
女职工劳动保护特别规定（国家女职工劳动保护条例）
女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定（国家女职工劳动保护条例）
女职工劳动保护特别规定（劳动合同法最新解读）
女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定（劳动合同法最新解读）
女职工劳动保护规定（关于女职工保护特别规定）
女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护规定（关于女职工保护特别规定）
女职工劳动保护特别规定（劳动有关女职工保护条例）
女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定（劳动有关女职工保护条例）
劳动保护条例有哪些（2022年最新劳动合同法）
(2021年8月20日黑龙江省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过) 第一章 总 则 第一条 为了加强对女职工的劳动保护，保障其在劳动中的安全和健康，维护女职工的合法权益，根据有关法律、法 … Continue reading 劳动保护条例有哪些（2022年最新劳动合同法）
女职工劳动保护特别规定（新女职工劳动保护规定）
女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定（新女职工劳动保护规定）
未成年工劳动保护规定是什么（未成年工劳动保护的法律法规）
16周岁之前参加工作的工作年限，退休时不能算工龄。 因为未满16周岁属于童工，我们国家是不允许用人单位招收未满16周岁的儿童作为童工进行工作的。 用人单位招收未满16周岁的儿童做童工，属于违法行为。 … Continue reading 未成年工劳动保护规定是什么（未成年工劳动保护的法律法规）
女职工劳动保护特别规定草案（女职工劳动保护实施办法）
女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定草案（女职工劳动保护实施办法）