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《女职工劳动保护特别规定》适用范围的规定

《女职工劳动保护特别规定》适用范围的规定《女职工劳动保护特别规定》第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。全国总 … Continue reading 《女职工劳动保护特别规定》适用范围的规定

一、劳动保护是指什么 1、安全技术规程的要包括:机器设备的安全；电气设备的安全；锅炉、压力的容器的安全；建筑工程的安全；交通道路的安全。企业必须按照这些安全技术规程使各种生产设备达到安全标准，切实保护 … Continue reading 劳动保护是指什么

女职工劳动保护的内容及相关规定《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工实行特殊劳动保护，主要内容是： (1)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 … Continue reading 女职工劳动保护的内容及相关规定

《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳 … Continue reading 女职工劳动保护规定产假（劳动法对产假的最新规定）

与产假有关的法律规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资， … Continue reading 劳动法对产假的最新规定（女职工劳动保护规定解读）

与产假有关的法律规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资， … Continue reading 女职工劳动保护特别规定解读（关于女职工产假的规定）

其实有很多人在看待未成年人的一些问题的时候都有些太过于片面，关系到未成年人的民事行为能力不是单纯的能够用低于18周岁这么简单的就能够概括的。就像是年满16周岁参加工作法律上已经不禁止了，但是考虑到是属 … Continue reading 未成年工是指什么的劳动者（对于未成年实行特殊劳动保护）

(2021年8月20日黑龙江省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过) 第一章总则第一条为了加强对女职工的劳动保护，保障其在劳动中的安全和健康，维护女职工的合法权益，根据有关法律、法 … Continue reading 黑龙江省女职工劳动保护条例全文（女职工劳动保护实施细则）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定（最新民法典妇女保护权益）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护规定解答（最新民法典妇女保护权益）

2022年女职工维权行动月”活动行动月期间，各地工会组织通过知识竞赛、普及“四期”劳动保护、开展健康知识讲座、送体检、普法宣传等形式多样的活动维护女职工特殊权益本期专题，就和小编一起，看看女职 … Continue reading 劳动保护特别规定适用范围有哪些（职工劳动保护实施细则）