标签： 劳动者

两会期间提出了很多意见，比如将劳动节改为3天，接下来华律网的小编为大家整理了一些有关两会热点:劳动节放假应改为三天,保障劳动者休息权知识，欢迎大家阅读! “建议全年法定假日增加一天,并调整端午节假期到 … Continue reading 两会热点:劳动节放假应改为三天,保障劳动者休息权

两会期间提出了很多意见，比如将劳动节改为3天，接下来华律网的小编为大家整理了一些有关两会热点:劳动节放假应改为三天,保障劳动者休息权知识，欢迎大家阅读! “建议全年法定假日增加一天,并调整端午节假期到 … Continue reading 两会热点:劳动节放假应改为三天,保障劳动者休息权

不少用人单位与劳动者在试用期间是没有的或者签订的是试用期合同，这里面往往不会有关于五险一金的购买等内容。那么劳动者在试用期，是不是就可以不给他购买五险一金呢?华律网小编将在下文中为您具体讲解这个问题。 … Continue reading 劳动者在试用期要交五险一金吗

不少用人单位与劳动者在试用期间是没有的或者签订的是试用期合同，这里面往往不会有关于五险一金的购买等内容。那么劳动者在试用期，是不是就可以不给他购买五险一金呢?华律网小编将在下文中为您具体讲解这个问题。 … Continue reading 劳动者在试用期要交五险一金吗

劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同,用人单位如何应对 借故拖延或者拒绝，那么你可以终止劳动关系的方式，结清工资让他走人。 与其让他拖着，不如干脆点，要知道，不签劳动全同单位付出的成本是很高的，他应该是想 … Continue reading 劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同,用人单位如何应对

用人单位与劳动者订立劳动合同扣押证件合法吗 不合法，《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四 … Continue reading 用人单位与劳动者订立劳动合同扣押证件合法吗

一、非因劳动者原因造成单位停工、停产工资怎样支付 1、非因劳动者原因造成单位停工、停产，工资按以下方式支付： (1)非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标 … Continue reading 非因劳动者原因造成单位停工、停产工资怎样支付

劳动者旷工一天扣三天工资合法吗 一种观点认为，“旷工一天扣3天工资”的规定并不违反法律的强制规定，应当是有效的。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定：“用人单位根据《 … Continue reading 劳动者旷工一天扣三天工资合法吗

劳动者违约离职要如何赔偿 《劳动法》第102条规定：劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第 … Continue reading 劳动者违约离职要如何赔偿

劳动者的工作时间是怎么规定的 一般情况下，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的标准工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据国家规定的工时制度，合理确定其劳动定额和 … Continue reading 劳动者的工作时间是怎么规定的

一、用人单位劳动者可以立即解除劳动合同吗 1、用人单位和劳动者可以立即解除劳动合同，立即解除劳动合同的情形如下： (1)、用人单位和劳动者协商一致的，可以立即解除劳动合同; (2)、用人单位以暴力、威 … Continue reading 用人单位劳动者可以立即解除劳动合同吗

被诉单位住所地(工商注册地)须是海淀辖区内。(北京市属以上单位与外方合资及外方独资企业由市仲裁管辖) 1、申诉人一栏：填写劳动者的自然情况，须真实准确，姓名须与身份证用名一致。 2、被诉人一栏：填写用 … Continue reading 海淀仲裁委劳动者如何写仲裁申请书

一、用人单位是否可以强制劳动者加班 1、用人单位不可以强制劳动者加班。加班必须经过劳动者的同意，如果强制劳动者加班属于违法行为，劳动者有权拒绝。并且如果是因为生产的需要才可以要求劳动者加班。强制加班的 … Continue reading 用人单位是否可以强制劳动者加班

用人单位应该如何支付劳动者工资 根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬： 1.企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 2.企业支付给劳动者 … Continue reading 用人单位应该如何支付劳动者工资

劳动合同到期劳动者不续签有补偿 如果员工不续签，要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济 … Continue reading 劳动合同到期劳动者不续签有补偿吗