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女职工劳动保护规定产假（劳动法对产假的最新规定）

女职工劳动保护规定产假（劳动法对产假的最新规定）

《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 ...
劳动法对产假的最新规定（女职工劳动保护规定解读）

劳动法对产假的最新规定（女职工劳动保护规定解读）

与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 ...
女职工劳动保护特别规定解读（关于女职工产假的规定）

女职工劳动保护特别规定解读（关于女职工产假的规定）

与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 ...
未成年工是指什么的劳动者（对于未成年实行特殊劳动保护）

未成年工是指什么的劳动者（对于未成年实行特殊劳动保护）

其实有很多人在看待未成年人的一些问题的时候都有些太过于片面，关系到未成年人的民事行为能力不是单纯的能够用低于18周岁这么简单的就能够概括的。 ...
黑龙江省女职工劳动保护条例全文（女职工劳动保护实施细则）

黑龙江省女职工劳动保护条例全文（女职工劳动保护实施细则）

(2021年8月20日黑龙江省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过) 第一章 总 则 第一条 为了加强对女职工的劳动保护，保障其在劳动中的安全和健康，维护女职工的合法权益，根据有关法律、法 ...
最新的女职工劳动保护规定（女性职工休假条例规定）

最新的女职工劳动保护规定（女性职工休假条例规定）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 ...
女职工劳动保护特别规定（最新民法典妇女保护权益）

女职工劳动保护特别规定（最新民法典妇女保护权益）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 ...
女职工劳动保护规定解答（最新民法典妇女保护权益）

女职工劳动保护规定解答（最新民法典妇女保护权益）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 ...
劳动保护特别规定适用范围有哪些（职工劳动保护实施细则）

劳动保护特别规定适用范围有哪些（职工劳动保护实施细则）

2022年女职工维权行动月”活动 行动月期间，各地工会组织通过知识竞赛、普及“四期”劳动保护、开展健康知识讲座、送体检、普法宣传等形式多样的活动 维护女职工特殊权益 本期专题，就和小编一起， 看看女职 ...
劳动保护用品管理规定及要求（最新劳保用品管理规范）

劳动保护用品管理规定及要求（最新劳保用品管理规范）

公司根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号)，结合公司实际情况制订本管理制度。 ...
女职工孕期禁忌从事劳动（女职工劳动保护办法规定）

女职工孕期禁忌从事劳动（女职工劳动保护办法规定）

《中华人民共和国劳动法》第六十条规定，不得安排女职工在经期从事： 1、高处。比如工地上的塔吊工作，楼体外部粉刷，装饰，粘贴瓷砖等工作。 2、低温。 ...
河南省女职工劳动保护特别规定（妇女劳动法实施细则）

河南省女职工劳动保护特别规定（妇女劳动法实施细则）

第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定本规定。 ...
高温天气劳动保护办法（劳动法高温补贴规定）

高温天气劳动保护办法（劳动法高温补贴规定）

近期，全国多地持续高温，部分地区气温升至40摄氏度以上。 ...
女职工劳动保护条例（劳动法关于女职工的规定）

女职工劳动保护条例（劳动法关于女职工的规定）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 ...
根据女职工劳动保护特别规定（劳动法对女性的特殊保护）

根据女职工劳动保护特别规定（劳动法对女性的特殊保护）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 ...

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