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2023单位10年未签劳动合同赔偿多少

一、单位10年未签劳动合同赔偿多少 1、用人单位和劳动者建立劳动关系10年，用人单位在一直没有签订劳动合同的，劳动者可以主张11个月的双倍工资，具体赔偿多少钱，要依据劳动者工资情况确定。 2、如果就主 … Continue reading 2023单位10年未签劳动合同赔偿多少

终止劳动合同和解除劳动合同两者的相同点: 劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束,双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。两者的不同点: 1、劳动合同的解除是劳动合同 … Continue reading 终止劳动合同和解除劳动合同有什么区别

一、没毕业签一年劳动合同是否能辞职 1、没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条 … Continue reading 没毕业签一年劳动合同是否能辞职

签了无期限劳动合同公司可以辞退吗？可以。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确 … Continue reading 签了无期限劳动合同公司可以辞退吗

如何终止劳动合同一、劳动合同可以终止的情形根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法 … Continue reading 应该如何终止劳动合同

一、劳动合同的签订方式具体有哪些 1、签订劳动合同的具体方式：劳动合同应当以书面形式订立；但非全日制用工的双方当事人可以订立口头协议。一般用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合 … Continue reading 劳动合同的签订方式具体有哪些

如果我们在公司工作的话，是需要和公司签订劳动合同的，那么如果我们是在公司进行实习，这个时候是否需要签订劳动合同，相关的规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容 … Continue reading 实习生可以签劳动合同吗