一、用人单位提前解除劳动合同该如何赔偿 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天 … Continue reading 用人单位提前解除劳动合同该如何赔偿
标签: 解除劳动合同
违法解除劳动合同双倍经济补偿金代理词 丁静
【案情简介】马先生于2000年4月17日进入上海一家石油设备有限公司工作,担任测试经理,劳动合同终止时间为2010年6月30日。公司于2009年12月24日向马先生发出“劳动关系调整或变更意向书”,称 … Continue reading 违法解除劳动合同双倍经济补偿金代理词 丁静
解除劳动合同证明书怎么写,进新公司时必须要解除劳动合同证明书吗
员工与公司解除劳动关系的时候是不是非要写解除劳动合同证明书?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于解除劳动合同证明书怎么写,进新公司时必须要解除劳动合同证明书吗方面的知识,欢迎大家阅读! 解除劳动合 … Continue reading 解除劳动合同证明书怎么写,进新公司时必须要解除劳动合同证明书吗
企业在与员工解除劳动合同时应注意哪些问题以确保自己行为合法
企业在与员工解除劳动合同时应注意的问题 依据我国相关的法律规定,企业是可以通过与员工解除劳动合同的途径打破原有稳定的劳资关系,但企业在与员工解除劳动合同时应注意以下几点,以确保自己行为合法: 一、劳资 … Continue reading 企业在与员工解除劳动合同时应注意哪些问题以确保自己行为合法
工伤解除劳动合同证明怎么写
要在解除证明中写明解除劳动关系的具体原因以及劳动者的身份信息。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动 … Continue reading 工伤解除劳动合同证明怎么写
公司依法解除劳动合同流程
公司不管是在签订合同还是解除劳动合同的时候,都应该按照国家规定的步骤进行。那么大家知道公司依法解除劳动合同流程是什么吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助 … Continue reading 公司依法解除劳动合同流程
医疗期满解除劳动合同需支付医疗补助费吗
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期满解除劳动合同需支付医疗补助费吗?华律网小编为您整理出来相关的内容,欢迎大家浏览,谢谢。 医疗期满解除劳动合同需支付医 … Continue reading 医疗期满解除劳动合同需支付医疗补助费吗
医疗期满解除劳动合同需支付医疗补助费吗
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期满解除劳动合同需支付医疗补助费吗?华律网小编为您整理出来相关的内容,欢迎大家浏览,谢谢。 医疗期满解除劳动合同需支付医 … Continue reading 医疗期满解除劳动合同需支付医疗补助费吗
本人同意解除劳动合同怎么补偿
一、本人同意解除劳动合同怎么补偿 1、本人同意解除劳动合同的,如何补偿有两种情形: (1)本人同意解除劳动合同,单位没有违规的,没有补偿; (2)如果单位违反劳动合同法的相关标准,与劳动者解除合同的, … Continue reading 本人同意解除劳动合同怎么补偿
终止劳动合同和解除劳动合同有什么区别
终止劳动合同和解除劳动合同 两者的相同点: 劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束,双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。 两者的不同点: 1、劳动合同的解除是劳动合同 … Continue reading 终止劳动合同和解除劳动合同有什么区别
入职时解除劳动合同证明一定要原件吗
解除劳动合同证明必须是原件,无公章、复印件都是无效的。员工入职下一份工作时新公司会要求出示与原单位的解除劳动合同证明,也就是离职证明,证明与原单位已无保险关系以及工作关系,是入职资料中非常重要的一部分 … Continue reading 入职时解除劳动合同证明一定要原件吗
入职时解除劳动合同证明一定要原件吗
解除劳动合同证明必须是原件,无公章、复印件都是无效的。员工入职下一份工作时新公司会要求出示与原单位的解除劳动合同证明,也就是离职证明,证明与原单位已无保险关系以及工作关系,是入职资料中非常重要的一部分 … Continue reading 入职时解除劳动合同证明一定要原件吗
用人单位劳动者可以立即解除劳动合同吗
一、用人单位劳动者可以立即解除劳动合同吗 1、用人单位和劳动者可以立即解除劳动合同,立即解除劳动合同的情形如下: (1)、用人单位和劳动者协商一致的,可以立即解除劳动合同; (2)、用人单位以暴力、威 … Continue reading 用人单位劳动者可以立即解除劳动合同吗
2024劳动合同写业绩不达标无条件解除劳动合同合法吗
一、劳动合同写业绩不达标无条件解除劳动合同合法吗 1、不合法。用人单位规章制度的合法性要具备民主程序制定、内容合法、公示或告知的条件。规章制度规定的解除或终止劳动合同的条件要符合法律规定。 2、法律规 … Continue reading 2024劳动合同写业绩不达标无条件解除劳动合同合法吗
协商解除劳动合同有代通知金吗,协商解除劳动合同有哪些情形
从《劳动合同法》的规定中可以知道,主要有三种方式,企业与员工协商解除、劳动者单方面解除劳动合同、用人单位单方面因员工的过失而要求解除劳动合同。那么在协商解除劳动合同的情况下有代通知金吗?以下是具体介绍 … Continue reading 协商解除劳动合同有代通知金吗,协商解除劳动合同有哪些情形
