标签： 工资条

工资卡加工资条怎么认定劳动关系 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 … Continue reading 工资卡加工资条怎么认定劳动关系

工资卡加工资条怎么认定劳动关系 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 … Continue reading 工资卡加工资条怎么认定劳动关系

员工签字的工资条需要有详细明细吗 员工签字的工资条需要有详细明细。 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行 … Continue reading 员工签字的工资条需要有详细明细吗

我们在公司工作就是为了每个月的那一点工资，一个月到底了在发工资之前财务会给大家一张工资条核对，那工资条上面的几项内容大家能看懂吗?分别代表了什么意思?哪些部分计税的呢?接下来和华律网小编一起来看一下。 … Continue reading 怎么看工资条

用人单位每月定时向劳动者支付劳动报酬，但是实际工资与约定的工资多多少少总有些出入，有些单位会在发工资的同时向劳动者提供工资条，工资条就会明确工资的组成部门，比如应发工资是多少，代扣代缴社会保险、住房公 … Continue reading 公司不发工资条违法吗（不发工资条的法律后果）