辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 劳动法辞退员工赔偿（劳动法老板辞退员工补偿标准）
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法定节假日加班费怎么算（新劳动法对加班费基数的规定）
身为职场人，每个人都可能遇见加班的情况。但是加班费怎么算，很多读者还是不太清楚。一起来看看《中华人民共和国劳动法》怎么说。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不 … Continue reading 法定节假日加班费怎么算（新劳动法对加班费基数的规定）
开除员工劳动法怎么规定的（劳动法关于公司辞退员工的规定）
公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法： N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1：代通知金，公司没有提前 … Continue reading 开除员工劳动法怎么规定的（劳动法关于公司辞退员工的规定）
带薪年假劳动法是怎么规定的（民法典对年休假的规定）
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民 … Continue reading 带薪年假劳动法是怎么规定的（民法典对年休假的规定）
员工主动辞职能否获得经济补偿金（新劳动法主动辞职赔偿）
打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你会选择辞职吗？ 有的 … Continue reading 员工主动辞职能否获得经济补偿金（新劳动法主动辞职赔偿）
企业劳动法新规定工资（劳动法中有关于薪酬的规定）
随着社会的快速发展的，我国的劳动法也已经相对完善，可是仍然有些公司投机取巧，专门去找劳动法的漏洞，甚至欺负那些不了解劳动法的年轻人;公司的目的都是为了节省开支，却不知道早已经触犯劳动法了;劳动者上班工 … Continue reading 企业劳动法新规定工资（劳动法中有关于薪酬的规定）
企业降薪违反劳动法吗（劳动法关于公司强制降薪的规定）
调岗降薪如果是单位私自进行没有经过劳动者同意的，则是违法《劳动法》的，因为调岗降薪属于变更劳动合同内容，而法律规定变更劳动合同内容需要经过单位和劳动者协商一致，单位单方面变更是违法的。 尽管公司有权根 … Continue reading 企业降薪违反劳动法吗（劳动法关于公司强制降薪的规定）
劳动法40条规定全文（劳动法40条赔偿内容细则）
如何合理合法地对员工进行岗位调整，是常见的实务难点。以下就法定及非法定的调岗情形进行汇总，以供参考！ 一、法定 1、协商一致 （1）《劳动合同法》第三十五条第一款：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳 … Continue reading 劳动法40条规定全文（劳动法40条赔偿内容细则）
劳动法年假规定怎么休（年假的详细计算方法）
新年伊始，如果自己上一年的年假还没休完，该怎么处理呢？而且，单位的规章制度里设置了“当年年假未休完，将会在次年春节前作废”之类的规定。 如果劳动者因为工作忙没申请，或者单位没安排等原因，导致上年年假确 … Continue reading 劳动法年假规定怎么休（年假的详细计算方法）
劳动合同法第三十九条规定（关于劳动法三十九条解释）
作为一名朴实的打工人，一定需要了解的这几条法律规定，为什么？因为该条法律规定了公司有权利开除员工，而且开除还不需要提前告知，同时也不需要支付任何的赔偿。今天就来讨论下法律规定公司在哪些情况下可以随时无 … Continue reading 劳动合同法第三十九条规定（关于劳动法三十九条解释）
武汉劳动争议律师咨询（劳动法咨询律师在线）
案件类型：劳动人事争议案件 承办单位：湖北崇道律师事务所 承办律师：蒋奇蓉、熊康 案情简介：2018年12月25日，武汉某公司员工熊某向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，声称其2018年4月 … Continue reading 武汉劳动争议律师咨询（劳动法咨询律师在线）
劳动法最新版是哪年的（2022年最新劳动法实施细则全文）
今年年初，人社部联合最高人民法院发布的《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》，就明确了这一点，同时意见中还明确了很多劳动新规。跟小诚一起了解一下~ 员工虚假信息入职，单位免责辞退 意见 … Continue reading 劳动法最新版是哪年的（2022年最新劳动法实施细则全文）
国家法定节假日包括周末吗（劳动法法定节假日规定）
放假是每个人都期待的，放假意味着可以放轻身心。那么法定节假日是指什么？双休日算不算节假日？法定节假日加班工资如何计算？双休日从哪年开始的？法定节假日加班可以调休吗？ 国家法定节假日有哪些？ 法定节假日 … Continue reading 国家法定节假日包括周末吗（劳动法法定节假日规定）
丧葬假国家规定是几天（新劳动法爷爷奶奶丧假规定）
国家规定的丧假是多少天 法律规定的法定丧假是多少天？生死是自然法则，谁也无法控制。按劳动法规定，职工依法享有丧假，职工在遇到其家庭成员死亡时，可享受多少天的法定丧假？顶律网为你解答。 一、国家规定的丧 … Continue reading 丧葬假国家规定是几天（新劳动法爷爷奶奶丧假规定）
劳动法和社会保障法的关系（社会保障法的特征讲解）
劳动和社会保障法的联系： 1、社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。 2、劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。 3、社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进的作用，首先社会保障法为劳 … Continue reading 劳动法和社会保障法的关系（社会保障法的特征讲解）