买化妆品给员工会计分录怎么做 购买发放时 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款(库存现金) 月末计提时 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利 给 … Continue reading 买化妆品给员工会计分录怎么做
标签: 员工
买给员工的零食怎么入账
买给员工的零食怎么入账 员工福利作为”应付职工薪酬-职工福利“计提,可以直接计入费用,一般看作”管理费用“入账。 1、计提职工福利费用: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 … Continue reading 买给员工的零食怎么入账
单位给员工补交社保,但会计没有申报怎么办
单位给员工补交社保,但会计没有申报怎么办 社保的账务处理,是计提形成对社保局的负债 如果没交,那么你是无法继续下期的申报的,社保局不会让你一直欠款 所以无法申报时,就不用再扣了。 … Continue reading 单位给员工补交社保,但会计没有申报怎么办
单位组织员工旅游费用怎么入帐
单位组织员工旅游费用怎么入帐 账务上: 借:管理费用 —— 福利费 贷:应付职工薪酬 —— 职工福利费 借: 应付职工薪酬 —— 职工福利费 贷:银行存款 税务上: 1 … Continue reading 单位组织员工旅游费用怎么入帐
辞职报告和辞职申请的区别(最傻的一种员工离职)
员工辞职30天内,公司让员工提前走人 实操中公司需要赔偿吗?法院怎么认定? 刘某2019年10月入职某公司,双方签订了为期三年的劳动合同,合同期限自2019年10月1日至2022年9月30日,2021 … Continue reading 辞职报告和辞职申请的区别(最傻的一种员工离职)
劳动法开除员工的规定有哪些(劳动法辞退补偿新规定)
一、法律约束 对于职场人士而言,用得最多的就是《劳动法》。 《劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并 … Continue reading 劳动法开除员工的规定有哪些(劳动法辞退补偿新规定)
怎么计算税前报销员工的通讯费
怎么计算税前报销员工的通讯费 《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)第二条规定,企业向职工发放的通讯补贴,扣除一定标准的公务费用后,按照"工资、薪金&q … Continue reading 怎么计算税前报销员工的通讯费
员工午餐费的会计分录
员工午餐费的会计分录 餐费应根据受益对象来分类,分别计入不同的会计科目 1.如果是公司员工消费的餐费发票,应该计入管理费用-福利费用中 会计分录为: 借:管理费用-福利费 贷:银行存款/库存现金 如果 … Continue reading 员工午餐费的会计分录
员工生日会购买蛋糕增值税发票可以抵扣吗
员工生日会购买蛋糕增值税发票可以抵扣吗 增值税是流转税,最终由消费者承担,本公司购买的应税货物如果用在出售或者生产应税商品出售,则增值税流转到下一个环节,产生销项,所以进项可以抵扣,用于职工福利、不动 … Continue reading 员工生日会购买蛋糕增值税发票可以抵扣吗
员工被辞退后补偿款记账分类
员工被辞退后补偿款记账分类 企业辞退员工给予的离职补偿金属于辞退福利,应通过“应付职工薪酬-辞退福利”核算。账务处理如下: 1) 计提辞退福利时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 2)支付辞退 … Continue reading 员工被辞退后补偿款记账分类
劳动法辞退员工的补偿标准(企业辞退员工补偿金额了解)
裁员也属于用人单位与劳动者解除劳动合同的的一种法定方式,依据《劳动合同法》第46条规定,用人单位因裁员而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。近日网传很多公司都纷纷开始裁员,裁员也是公司主动向员工 … Continue reading 劳动法辞退员工的补偿标准(企业辞退员工补偿金额了解)
员工外出培训合同分录
员工外出培训合同分录 如果你公司有提职工教育经费的在这里列支 借:其他应付款-职工教育经费 贷:现金(或银行存款) 如果没有提职工教育经费的放管理费用 借:管理费用-职工教育经费 … Continue reading 员工外出培训合同分录
员工福利发现金扣税不
员工福利发现金扣税不 员工福利发现金是要扣税的,有些单位发的现金工资,是没有入账的,所以可能出现不扣税的情况。但这种一旦被发现,单位和个人都是违法逃税行为。 员工福利发现金怎么做账 按照现行税 … Continue reading 员工福利发现金扣税不
员工劳动合同模板(公司用工合同模板免费)
劳动合同模板 甲 方: 法定代表人: 出生日期 年 月 日 或委托代理人: 甲方企业代码(税号): 邮政编码: 甲方地址: 家庭住址: 乙 方: 法定代表人: 出生日期 年 月 日 居民身份证号码: … Continue reading 员工劳动合同模板(公司用工合同模板免费)
员工自动离职怎么处理(员工自愿离职补偿标准)
首先,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。其次,当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯,用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式 … Continue reading 员工自动离职怎么处理(员工自愿离职补偿标准)