不少法律法规在实行的时候都是有一定的基本原则的，并且不同的法律法规之间，这基本原则是不同的。今天，我们就来具体说一说合同法的基本原则的内容。 一、合同法的基本原则有哪些 1.平等原则。合同当事人法律地 … Continue reading 试论述合同法的基本原则（合同法的基本原则有合法原则）
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劳动合同法司法解释全文（劳动合同法条文解释）
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据 … Continue reading 劳动合同法司法解释全文（劳动合同法条文解释）
劳动合同法第三十七条规定内容（关于劳动合同法第37条详解）
用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的情形 1、劳动者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的；《劳动合同法》第37条 2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的；《劳动合同法》 … Continue reading 劳动合同法第三十七条规定内容（关于劳动合同法第37条详解）
劳动保险法全文（劳动合同法社会保险法）
中华人民共和国社会保险法 中华人民共和国主席令第三十五号 《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011 … Continue reading 劳动保险法全文（劳动合同法社会保险法）
劳动保障法包括什么（2022年最新劳动合同法解读）
唯智学习资料库，目前已有8000G法律实务课程内容。 视频+课件+各类法律文书+各行业合同范本+各类电子书。 这套课程持续稳定更新，课程已稳定更新6年+一直被模仿，从未被超越。 本文来自微信公众号：唯 … Continue reading 劳动保障法包括什么（2022年最新劳动合同法解读）
建设工程合同纠纷真实案例（合同法真实热点案例及分析）
裁判要旨 在民事案件起诉与受理阶段，人民法院可以根据原告诉讼请求涉及的法律关系性质，确定相应的案由。本案中，原告以与被告存在劳务施工合同纠纷为由，向法院提起诉讼，请求判令支付工程款。 从上述合同约定来 … Continue reading 建设工程合同纠纷真实案例（合同法真实热点案例及分析）
关于劳动法和劳动合同法的案例（劳动合同纠纷案例讲解）
关注我们 1. 人事主管有义务提示用人单位与其订立书面劳动合同，其不能举证证明曾提示的，法院不支持其二倍工资赔偿请求—刘某某与南京仁创物资有限公司劳动争议纠纷案【《最高人民法院公报》2018年第7期】 … Continue reading 关于劳动法和劳动合同法的案例（劳动合同纠纷案例讲解）
劳动合同法经济补偿金的规定年限（劳动赔偿金的赔付标准）
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 劳动合同法经济补偿金的规定年限（劳动赔偿金的赔付标准）
2022年最新劳动合同法目录（最新劳动合同法赔偿规定）
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 2022年最新劳动合同法目录（最新劳动合同法赔偿规定）
合同法释义内容是什么（合同法中合同的内容）
合同又称契约，是当事人之间设立、变更、终止某种权利义务关系的协议。合同法是调整平等主体之间商品交换关系的法律规范的总称，它调整合同的订立、效力、履行、变更和解除、终止、违约责任等合同关系。 一、什么是 … Continue reading 合同法释义内容是什么（合同法中合同的内容）
劳动合同法的最新规定（新民法典劳动合同法司法解释）
我国劳动合同法的出台，让以前没有法律保障的职工，都能依法维权，在建立劳动关系、订立合同的时候起，就有了法律约束力，对职工的工资、年假，辞退的补偿金都有明确的规定，很多人想知道，2020劳动合同法新规有 … Continue reading 劳动合同法的最新规定（新民法典劳动合同法司法解释）
关于保管合同的司法解释（民法典保管合同法条）
保管合同，又称寄存合同，是指寄存人将保管物交付保管人保管一定期间，然后保管人返还保管物的合同。 保管合同一般分为有偿和无偿两种，如果当事人之间没有约定，亦没有交易习惯，视为无偿合同。 现对保管合同，进 … Continue reading 关于保管合同的司法解释（民法典保管合同法条）
2022年合同法还有效吗（最新民法典合同法解读）
《民法典》是新中国成立以来第一部以法典命名的法律，被誉为“社会生活的百科全书”和“保障民事权利的宣言书”，与每一位职工朋友的生活息息相关。 2022年5月28日是《中华人民共和国民法典》颁布两周年，本 … Continue reading 2022年合同法还有效吗（最新民法典合同法解读）
2022年民法典劳动合同法（民法典劳动合同法新规定）
今年是劳动合同法颁布实施的第15年。劳动合同法的颁布是我国劳动立法史的一个标志性事件，对规范我国劳动用工产生了深远影响。但该法在立法和实施过程中一直伴随着诸多探讨和争论，影响着后续劳动问题的理解和对策 … Continue reading 2022年民法典劳动合同法（民法典劳动合同法新规定）
劳动合同法赔偿标准规定最新（劳动法经济补偿金讲解）
公司违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。赔偿金以月工资为单位计算。但是，“月工资”怎么算？是按照工资条上的每月实发工资算，还是按劳动合同约定的每月工资算？ 【案例简介】 2021年2月，崔女士入 … Continue reading 劳动合同法赔偿标准规定最新（劳动法经济补偿金讲解）