劳动法病假最长请假几个月(关于请假的规定细则)

病假可以请多久取决于两个因素,一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,病假的期限在3个月到24个月 … Continue reading 劳动法病假最长请假几个月(关于请假的规定细则)

丧假怎么请假比较好(2022年丧假最新规定)

劳动者依法享有休息和休假的权利,婚丧假是特殊的假期,可能婚假大家了解比较多,但是关于丧假可能了解得并不多。 法律依据 劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 … Continue reading 丧假怎么请假比较好(2022年丧假最新规定)

请假探亲申请书怎么写范文(请假探亲情况说明模板)

请假条,我叫XX,系X员工,我计划于X年X月X日至X年X月X日回家探亲,时间为X天,望批准为盼。礼请假人:XX,X年X月X日。事假不发工资,企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候 … Continue reading 请假探亲申请书怎么写范文(请假探亲情况说明模板)

请假不批违反劳动法吗(新劳动法请事假规定)

劳动者生病用人单位无权不批准。劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者生病请病假,用人单位有权根据管理制度要求履行请假手续。如果用人单位不批准的,是否违法呢? 网友咨询: 我在公司做了四年啦!经医院检 … Continue reading 请假不批违反劳动法吗(新劳动法请事假规定)

劳动法病假规定是什么(关于劳动法病假请假手续规定条款)

病假可以请多久取决于两个因素,一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,病假的期限在3个月到24个月 … Continue reading 劳动法病假规定是什么(关于劳动法病假请假手续规定条款)

丧假是指哪些亲属请假(关于丧假的规定及范围)

“公婆(或岳父母)过世了,有丧假吗?”、“奶奶去世了,可以请丧假吗?”,这些问题的答案你知道吗? 一、哪些亲属过世了,可以请丧假? 丧假出自于原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问 … Continue reading 丧假是指哪些亲属请假(关于丧假的规定及范围)

劳动法请假制度细则解读(关于请假制度的规定)

病假可以请多久取决于两个因素,一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,病假的期限在3个月到24个月 … Continue reading 劳动法请假制度细则解读(关于请假制度的规定)

病假规定多少天(劳动法病假请假规定)

病假可以请多久取决于两个因素,一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,病假的期限在3个月到24个月 … Continue reading 病假规定多少天(劳动法病假请假规定)

孕妇请假遭解雇合法吗(辞退孕妇补偿标准)

劳动法对怀孕女职工提供了特殊的保护,但这并不意味着一旦怀孕就拥有了“免辞金牌”,可以在工作中随意行事,完全不需要担心被辞退。 只要符合法定条件,履行了法定程序,特定情形下用人单位也是可以与怀孕女职工解 … Continue reading 孕妇请假遭解雇合法吗(辞退孕妇补偿标准)