常律师： 您好！ 我跟公司签了一次固定期限的劳动合同，现在这份劳动合同到期了，我想跟公司继续签订劳动合同，但公司拒绝了。 请问：我可以要求公司给我补偿金吗？ 答： 《劳动合同法》第四十四条规定：“有下 … Continue reading 合同到期后不续签有赔偿吗（合同到期不续签的流程）
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合同到期不续签有赔偿吗（劳动法不续签法律规定）
根据提问者的描述情况，解答如下： 1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳 … Continue reading 合同到期不续签有赔偿吗（劳动法不续签法律规定）
合同到期公司不续签合法吗（不续签支付补偿金的情形）
根据提问者的描述情况，解答如下： 1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳 … Continue reading 合同到期公司不续签合法吗（不续签支付补偿金的情形）
公司合同到期不续签怎么赔偿员工（支付经济补偿金的情形）
1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同，劳动者 … Continue reading 公司合同到期不续签怎么赔偿员工（支付经济补偿金的情形）
劳动合同到期不续签补偿多少（未续签劳动合同赔偿标准）
1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同，劳动者 … Continue reading 劳动合同到期不续签补偿多少（未续签劳动合同赔偿标准）
劳动合同到期不续签是否给补偿（到期不续签赔偿标准）
如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法 … Continue reading 劳动合同到期不续签是否给补偿（到期不续签赔偿标准）
第三次合同不续签赔偿多少钱（劳动合同法终止合同赔偿标准）
1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同，劳动者 … Continue reading 第三次合同不续签赔偿多少钱（劳动合同法终止合同赔偿标准）
合同到期公司不续签该怎么补偿（劳动合同法补偿标准）
一般来说员工和公司签订劳动合同时，都会约定工作期限。如果公司在合同期限内无合法理由辞退员工，则属于违法解除劳动合同，需要支付员工经济补偿金或赔偿金。具体支付情形可以参考之前的文章《什么情况下用人单位应 … Continue reading 合同到期公司不续签该怎么补偿（劳动合同法补偿标准）
劳动合同续签申请书范文通用（员工续签申请书模板）
尊敬的各位领导： 您们好！ 我叫xx，本公司职业是：生产操作员，XX年x月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、 … Continue reading 劳动合同续签申请书范文通用（员工续签申请书模板）
第三次签合同必须签无固定期限吗（合同续签的原则）
本期分享连续签订两次固定期限劳动合同后，第三次签合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同，看看江苏的法院是如何判的。 【案情简介】 袁某系江苏某物业公司员工，签订了三次固 … Continue reading 第三次签合同必须签无固定期限吗（合同续签的原则）
公司不续签劳动合同怎么赔偿（第三次合同不续签赔偿标准）
依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同，劳动者不同意续定外，依着本法第44条第一项规定终止固定期限劳 … Continue reading 公司不续签劳动合同怎么赔偿（第三次合同不续签赔偿标准）
合同到期不续签需要提前通知吗（合同不续签赔偿标准）
公司不与员工续签劳动合同需要支付经济补偿金的，在不与员工订立劳动合同之日起的满一个月的，就应当支付劳动者的二倍工资，作为劳动者的经济补偿，但是如果是劳动者不愿意签订劳动合同的，用人单位就应当立即辞退劳 … Continue reading 合同到期不续签需要提前通知吗（合同不续签赔偿标准）
劳动合同终止经济补偿金怎么计算（合同到期不续签规定）
导致劳动合同终止的情形有很多，但是并不是什么情形劳动者都能够获得劳动经济补偿的，只有劳动者无过错，是用人单位导致的劳动合同终止才可以获得补偿。 一、劳动合同终止经济补偿金是多少 并非所有到期终 … Continue reading 劳动合同终止经济补偿金怎么计算（合同到期不续签规定）
公司续签合同申请书范文（劳动合同期满续签申请书）
劳动合同编号: 劳动合同续签书 甲方： 乙方： （一）经过甲乙双方协商一致，同意续签 年 月 日双方签订的劳动合同(劳动合同编号： )。续签合同期限自  … Continue reading 公司续签合同申请书范文（劳动合同期满续签申请书）
公司不续签合同怎么赔偿（单位不续签合同补偿规定）
如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法 … Continue reading 公司不续签合同怎么赔偿（单位不续签合同补偿规定）