甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 地址 乙方(劳动者姓名)： 居民身份证号码： 住址： 鉴于： 乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方 … Continue reading 劳动合同模板最新范本（正规劳动协议书样本）
标签： 劳动
员工怎么申请劳动仲裁程序（关于劳动仲裁流程讲解）
劳动仲裁是解决劳动争议重要的手段，当劳动者与用人单位发生劳动争议的时候，如果劳动者与用人单位不愿意协商或者协商不一致的，劳动者就可以到劳动仲裁委员会提出仲裁。下面就让我们一起来了解一下劳动仲裁的相关法 … Continue reading 员工怎么申请劳动仲裁程序（关于劳动仲裁流程讲解）
未签订劳动合同怎么确认劳动关系（事实劳动关系的认定方法）
自实施《劳动合同法》以来，人们通常以签订《劳动合同》作为证明劳动关系存在的核心材料。那么，没有签订《劳动合同》，劳动关系就不存在了吗？实际上，并非如此。今天我们重点聊一聊：如何认定劳动关系是否存在，需 … Continue reading 未签订劳动合同怎么确认劳动关系（事实劳动关系的认定方法）
劳动合同法司法解释二（认定存在劳动关系的法律依据）
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十四条规定了用人单位和劳动者未及时续订书面劳动合同，但双方劳动关系存续情况下如何认定的司法认定规则，具体规定为：劳动合同期满后，劳动者仍 … Continue reading 劳动合同法司法解释二（认定存在劳动关系的法律依据）
个人申请劳动仲裁的流程是什么（劳动仲裁的步骤）
劳动仲裁可怕吗？其实不可怕。在现在的劳动就业大环境下，劳动仲裁委还是对劳动者的合法权益相对比较维护的，只要你手里证据充足，诉求一般都能成功。 十几年的职场生涯，经历了两次劳动仲裁。两家公司都是因为拖欠 … Continue reading 个人申请劳动仲裁的流程是什么（劳动仲裁的步骤）
劳动仲裁要钱吗一般收费多少（个人申请劳动仲裁流程）
劳动争议仲裁不收费。发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 劳 … Continue reading 劳动仲裁要钱吗一般收费多少（个人申请劳动仲裁流程）
劳动争议纠纷包括哪些（劳动仲裁适用的情况）
1.劳动者“隐瞒前科”是用人单位合法解除劳动合同的理由吗？ 《劳动合同法》规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”原则上劳动者有义务告知的仅限于与劳动合同直接 … Continue reading 劳动争议纠纷包括哪些（劳动仲裁适用的情况）
民法典劳动合同法离职规定（关于离职的法律条例）
经常有人问，我总说《劳动合同法》多有用，但平时上班都忙得不可开交了，谁下班后还有心思去看那种东西呢？ 其实在我看来，确实没有必要整本都读完，只要记住里面几条对我们有用的规定就好了。 而且实践中我们经常 … Continue reading 民法典劳动合同法离职规定（关于离职的法律条例）
劳动合同法辞退补偿标准（双倍赔偿金的条件）
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 劳动合同法辞退补偿标准（双倍赔偿金的条件）
劳动争议仲裁答辩书怎么写（被申请人仲裁答辩状范文）
答辩人：xxxx有限公司，住所地：xxxxx 法定代表表人：xxx，该公司执行董事。 答辩人因申请人xxx劳动仲裁申请答辩如下： 一、在本次劳动仲裁之前，关于工伤认定结论进行了两次行政诉讼，两次行政诉 … Continue reading 劳动争议仲裁答辩书怎么写（被申请人仲裁答辩状范文）
补偿金和赔偿金有什么区别吗（劳动纠纷补偿金和赔偿金标准）
在职场劳动纠纷中，赔偿金与经济补偿金出现的频率是非常高。虽然两者在劳动纠纷当中都是要赔偿一定的金额给员工的，但是在责任认定方面却是有很大的区别，因为赔偿金和经济补偿金还是有不少区别的，这也是劳动者维护 … Continue reading 补偿金和赔偿金有什么区别吗（劳动纠纷补偿金和赔偿金标准）
解决劳动争议应当遵循什么的原则（社会保障法的基本原则）
中华人民共和国主席令 八十号 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行 … Continue reading 解决劳动争议应当遵循什么的原则（社会保障法的基本原则）
劳动合同书电子版免费（劳动用工合同范本通用版）
劳动合同书 电子版 一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部,xx省的有关规定拟定。 二、签订劳动合同必须坚持平等自愿,协商一致,依法订立,手续齐全的原则。 三、本合同必须用钢笔 … Continue reading 劳动合同书电子版免费（劳动用工合同范本通用版）
不签合同劳动仲裁赔偿标准（劳动仲裁赔偿一览表）
劳动争议案件劳动者要求用人单位支付赔偿，常见的10个项目： 1、经济补偿金 要求企业支付经济补偿金是司法实践中，员工提起劳动仲裁出现频率最高的诉求，实践中企业应当向员工支付经济补偿金的情形有很多： 未 … Continue reading 不签合同劳动仲裁赔偿标准（劳动仲裁赔偿一览表）
调解仲裁法第二十七条是什么（劳动争议调解仲裁法规定）
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 本案中，劳动者2015 … Continue reading 调解仲裁法第二十七条是什么（劳动争议调解仲裁法规定）