工地老板拖欠农民工工资怎么办(恶意拖欠工资立案标准)

一直以来,拖欠农民工工资都是突出的社会问题,堪称“顽疾”。   进城务工人员,也就是俗称的“农民工”,农民工兄弟们进城务工,干着最脏最累的活,辛辛苦苦工作一年,却拿不到工资。虽然国家出台了大量法律法规 … Continue reading 工地老板拖欠农民工工资怎么办(恶意拖欠工资立案标准)

自动离职有工资吗(劳动法关于自动离职的后果)

员工自离公司应当支付其应得的工资,按照《劳动合同法》第37条的规定:员工离职提前30天或试用期3天,通知用人单位,不需要理由更不需要任何人批准,时间到了就可以离职走人。此外,根据《工资支付暂行规定》明 … Continue reading 自动离职有工资吗(劳动法关于自动离职的后果)

可以当月计提工资当月发吗

可以当月计提工资当月发吗 工资的计提最好是当月计提当月的,当月结平应付工资,这样就不会产生误差。如果不是计提当月的,产生了误差,那就红冲。注意:千万别做反向分录。要不,到年底统计工资总额时就会很麻烦的 … Continue reading 可以当月计提工资当月发吗

最新劳动法产假规定(2022劳动法新规定工资)

“我们生了两个孩子了,媳妇每次的产假和假期工资都能保证,我却从来没休过陪产假,公司没人提,我也不知道该怎么休。”日前,在北京一家民营企业工作的周先生告诉记者,公司里和自己同类情况的“奶爸”有不少,但很 … Continue reading 最新劳动法产假规定(2022劳动法新规定工资)

安装工的工资计入什么会计科目

安装工的工资计入什么会计科目 不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。 发放工资时 借:应付职工薪酬-员工工资 应交税金-应交个人所得税 等 贷:银行存款/库存现金/其 … Continue reading 安装工的工资计入什么会计科目

代发工资只发给一个人可以吗

代发工资只发给一个人可以吗 不可以。必须一一发到每个人卡上。 代发工资,是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将 … Continue reading 代发工资只发给一个人可以吗

2022年劳动法病假工资规定(职工病假待遇规定)

近期,小编收到了不少网友的咨询,其中网友四月天问到: “请分享一下病假工资的计算规则好吗?” 那么,请跟随小编一起,看看有哪些需要MARK的知识点吧~ 计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳 … Continue reading 2022年劳动法病假工资规定(职工病假待遇规定)

民法典新规探亲假是否扣工资(最新探亲假国家规定细则)

01、休息日 正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 … Continue reading 民法典新规探亲假是否扣工资(最新探亲假国家规定细则)

党内严重警告处分影响工资吗(党内警告处分影响一生)

以党内警告处分不等于开除处分 2004年10月起原告刘某某进入被告某乡政府工作,系事业编制工作人员,2007年6月与被告签订《镇乡街道聘用人员(事业)合同书》,聘用岗位办公室主任,聘用期限2007年6 … Continue reading 党内严重警告处分影响工资吗(党内警告处分影响一生)