【前言】病假工资的发放并不是统一的，而是要看员工在公司工作的时间来定的，员工的工龄越高，请病假后拿到的病假工资就越高。一般工龄不超过10年的情况，病假工资按本人工资70%发放，若工龄超过10年的，发放 … Continue reading 劳动法病假工资发放标准（新劳动法的病假工资规定）
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解聘合同工资如何赔偿（劳动法辞退补偿新规定）
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 解聘合同工资如何赔偿（劳动法辞退补偿新规定）
离职工资怎么结算发放（劳动法员工离职工资结算规定）
离职后什么时间给结算工资 一、离职后工资应在什么时间内结算 1、劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 … Continue reading 离职工资怎么结算发放（劳动法员工离职工资结算规定）
工伤期间工资怎么算（工伤赔付的工资标准）
员工在工作期间，因工受伤，需要停止工作接受治疗。在此期间，除了治疗费用是由工伤保险进行支付以外，实际上依然是可以拿工资的。但是具体怎么拿？能拿多少工资？还是有很多人不是很清楚，下面就为大家解答一下。 … Continue reading 工伤期间工资怎么算（工伤赔付的工资标准）
工资支付暂行条例最新版（工资支付条例实施细则）
工资是劳动者付出劳动后的报酬，是劳动者的主要收入来源，重要性不言而喻。关于工资发放，国家有明确的规定，主要有以下几点： 1、工资必须以货币形式发放 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给 … Continue reading 工资支付暂行条例最新版（工资支付条例实施细则）
企业劳动法新规定工资（劳动法中有关于薪酬的规定）
随着社会的快速发展的，我国的劳动法也已经相对完善，可是仍然有些公司投机取巧，专门去找劳动法的漏洞，甚至欺负那些不了解劳动法的年轻人;公司的目的都是为了节省开支，却不知道早已经触犯劳动法了;劳动者上班工 … Continue reading 企业劳动法新规定工资（劳动法中有关于薪酬的规定）
工伤不上班工资怎样算（工伤基本工资标准）
员工在工作期间，因工受伤，需要停止工作接受治疗。在此期间，除了治疗费用是由工伤保险进行支付以外，实际上依然是可以拿工资的。但是具体怎么拿？能拿多少工资？还是有很多人不是很清楚，下面就为大家解答一下。 … Continue reading 工伤不上班工资怎样算（工伤基本工资标准）
工资扣税标准是多少（工资个人所得税标准）
一、工资扣税的标准是什么 个人所得税税率标准： （一）工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； （二）工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所 … Continue reading 工资扣税标准是多少（工资个人所得税标准）
工资支付暂行办法还有效吗（最新工资支付暂行规定）
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 现行有效/劳部发〔1994〕489号/1994.12.06发布/1995.01.01实施 劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 (1994年12月6日 劳 … Continue reading 工资支付暂行办法还有效吗（最新工资支付暂行规定）
个人所得税扣税标准（2022年工资扣税标准表）
工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等等这些综合所得，按年来算账，进行多退少补。 需要大家下载APP“个人所得税”，实名注册、人脸识别、登录查询，看看自己是否需要补税或者退税。 那么，个人所得税的纳 … Continue reading 个人所得税扣税标准（2022年工资扣税标准表）
公司延迟发工资违法吗（讨要工资最快最狠的方法）
#拖欠工资属于违法的行为吗# 肯定属于违法行为。下面我们来看看，违反了什么法律以及后果。 1、违反了劳动法的规定。根据劳动法第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者 … Continue reading 公司延迟发工资违法吗（讨要工资最快最狠的方法）
疫情期间工资发放标准（2022疫情工资发放新规）
5在北京市新型冠状病*肺炎疫情防控工作新闻发布会上，多区倡导相关人员居家办公。本文主要针对北京地区疫情期间各类情形下职工工资的支付标准进行了汇总，希望能够帮助大家更好地了解疫情期间工资支付的相关政策法 … Continue reading 疫情期间工资发放标准（2022疫情工资发放新规）
工伤赔付工资的标准（工伤期间工资和赔偿）
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了 … Continue reading 工伤赔付工资的标准（工伤期间工资和赔偿）
恶意拖欠农民工工资怎么办（民法典劳动法拖欠工资的规定）
打击拒执犯罪是力破执行难的一把利剑，对于解决执行难具有四两拨千斤的关键作用。近日，郑州市金水区法院在执行一起劳务合同纠纷案件时，依法将被执行人储某涉嫌拒执罪的犯罪线索移送公安机关，被执行人迫于刑事制裁 … Continue reading 恶意拖欠农民工工资怎么办（民法典劳动法拖欠工资的规定）
国庆加班工资怎么算（国庆节值班工资发放标准）
国庆节即将到来，如果因工作需要不得不坚守岗位，加班工资怎么算？法报君说根据劳动法，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低 … Continue reading 国庆加班工资怎么算（国庆节值班工资发放标准）