如果劳动者没有提前申请离职，未完成交接任务给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以按比例扣工资，扣除数额不高于劳动者一个月的工资。 根据劳动法的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单 … Continue reading 急辞工劳动法是怎么规定扣工资（劳动法急辞的定义）
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拖欠农民工工资新规定（保障农民工工资支付条例）
我国《劳动法》明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算 … Continue reading 拖欠农民工工资新规定（保障农民工工资支付条例）
保障农民工工资支付条例解读（2022年农民工工资最新规定）
第一章 总 则 第一条 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。 第二条 保障农民工工资支付，适用本条例。 本条例所称农民工，是 … Continue reading 保障农民工工资支付条例解读（2022年农民工工资最新规定）
拖欠农民工工资在哪里投诉（恶意欠薪最新政策法规）
我国《劳动法》明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算 … Continue reading 拖欠农民工工资在哪里投诉（恶意欠薪最新政策法规）
劳动法产假工资规定多少（关于产假的最新规定解读）
01、2022年最新产假天数 02、产假工资发放标准 首先需要注意的是，产假工资和生育津贴是不一样的。 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津 … Continue reading 劳动法产假工资规定多少（关于产假的最新规定解读）
劳动法病假工资计算标准（职工病假工资发放标准）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 劳动法病假工资计算标准（职工病假工资发放标准）
职工病假工资规定怎么计算(劳动法病假薪资标准）
近期，小编收到了不少网友的咨询，其中网友四月天问到： “请分享一下病假工资的计算规则好吗？” 那么，请跟随小编一起，看看有哪些需要MARK的知识点吧~ 计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳 … Continue reading 职工病假工资规定怎么计算(劳动法病假薪资标准）
劳动法规定工龄工资怎么算（关于工龄工资的法律规定）
工龄是如何界定的？ 实际上，工龄的界定非常严格。一般指的是职工与用人单位建立劳动关系，以工资收入为主要来源或者全部来源的工作时间。但是，近年来的法律法规，没有对工龄问题做出有关规定。关于工龄的法律，目 … Continue reading 劳动法规定工龄工资怎么算（关于工龄工资的法律规定）
拖欠农民工工资找哪里解决问题（农民工欠薪举报投诉流程）
大小新闻客户端5月27日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员宫本谦王智涛）现实中，有不少农民工不知道如何维权，有的因怕麻烦、不及时维权而放弃自身权益，有的费时费钱走了很多弯路，甚至因不理智而触犯法律 … Continue reading 拖欠农民工工资找哪里解决问题（农民工欠薪举报投诉流程）
30天病假能拿基本工资吗（病假工资发放标准）
天有不测风云，人有旦夕祸福，只要是人就会生病，只不过机关事业单位工作人员生病，在一定程度上要比其他人有所保障，这种保障除了组织的关心关怀外，在工资待遇上也是如此。 关于病假期间能享受到什么待遇？主要是 … Continue reading 30天病假能拿基本工资吗（病假工资发放标准）
应扣病假工资计算公式是什么（2022年病假最新规定）
近期，小编收到了不少网友的咨询，其中网友四月天问到： “请分享一下病假工资的计算规则好吗？” 那么，请跟随小编一起，看看有哪些需要MARK的知识点吧~ 计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳 … Continue reading 应扣病假工资计算公式是什么（2022年病假最新规定）
国家规定丧假工资怎么算（关于丧假的最新规定）
劳动者依法享有休息和休假的权利，婚丧假是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。 法律依据 劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 … Continue reading 国家规定丧假工资怎么算（关于丧假的最新规定）
最新工资支付条例全文（劳动法拖欠工资新规定）
为配合《劳动法》的贯彻实施，充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益，规范用人单位的工资支付行为，特制定《工资支付暂行规定》。现印发给你们，请结合实际情况贯彻执行。 附： 工资支付暂行规定 … Continue reading 最新工资支付条例全文（劳动法拖欠工资新规定）
个人绩效工资计算公式（正规公司薪资结构分析）
绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+个人行为鉴定20﹪ 2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的30﹪;个人行为 … Continue reading 个人绩效工资计算公式（正规公司薪资结构分析）
员工年休假工资怎么算（劳动法关于年休假的规定）
职工带薪年休假条例自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企 … Continue reading 员工年休假工资怎么算（劳动法关于年休假的规定）