中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 最新劳动合同法实施条例（民法典劳动合同法新规定）
标签： 合同法
劳动合同法实施细则全文（最新劳动合同法实施条例）
第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同 … Continue reading 劳动合同法实施细则全文（最新劳动合同法实施条例）
最新劳动合同法新规定（劳动法实施细则全文解读）
员工虚假信息入职，单位免责辞退 意见中明确员工虚假信息入职被用人单位辞退要求单位支付经济补偿金的，将不予支持。 文件依据 用人单位因劳动者违反诚信原则，提供虚假学历证书、个人履历等与订立劳动合同直接相 … Continue reading 最新劳动合同法新规定（劳动法实施细则全文解读）
未签订劳动合同怎么申请劳动仲裁（劳动合同法规定内容）
你可以去劳动局，申请劳动仲裁，不过你首先需要要有证据证明你和企业之间的劳动关系，没有签订劳动合同的，还可以用工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“ … Continue reading 未签订劳动合同怎么申请劳动仲裁（劳动合同法规定内容）
合同法解释四全文20条是什么（合同法全文最新司法解释）
第二百七十五条 施工合同的内容包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协 … Continue reading 合同法解释四全文20条是什么（合同法全文最新司法解释）
委托合同纠纷法律规定第几条（民法典委托合同法司法解释）
随着经济的发展，在生活中需要委托他人办理事项的合同越来越多。请求委托他人代理，需要签订委托代理合同。但是万一发生委托代理合同纠纷，那么如何代理合同纠纷？ 代理合同纠纷，首先要确定代理人的资格，根据《民 … Continue reading 委托合同纠纷法律规定第几条（民法典委托合同法司法解释）
劳动合同法实施条例（2022年劳动合同法新规定）
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 劳动合同法实施条例（2022年劳动合同法新规定）
十年以上员工离职补偿有新规吗（劳务合同法离职补偿规定）
目前辞退10年以上的员工能赔偿多少钱呢？下面小编带大家一起来看看。 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 … Continue reading 十年以上员工离职补偿有新规吗（劳务合同法离职补偿规定）
最新版劳动合同法全文内容（2022年劳动合同法实施条例）
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据 … Continue reading 最新版劳动合同法全文内容（2022年劳动合同法实施条例）
合同法的内容有哪些（有关合同法的基本原则）
合同法概述 一、合同的概念和特征 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更终止民事权利义务的协议。合同有如下法律特征： （1）合同是两个或两个以上当事人之间的协议； （2）合同是设立、变更 … Continue reading 合同法的内容有哪些（有关合同法的基本原则）
商品房买卖合同法全文最新（买卖合同相关法律规定）
最高人民法院 关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释 （法释〔2020〕17号修改的司法解释之一） （2012年3月31日由最高人民法院审判委员会第1545次会议通过，根据2020年12 … Continue reading 商品房买卖合同法全文最新（买卖合同相关法律规定）
国家劳动法规定试用期多久（劳动合同法有关试用期规定）
劳动者与用人单位签订劳动合同时，通常会规定试用期。根据法律规定，试用期时间长短与合同有效期密切相关。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依法维护自己的正当权益。那么，一年制合同中规定试用期3个月，合法 … Continue reading 国家劳动法规定试用期多久（劳动合同法有关试用期规定）
劳务派遣工可以转为正式工吗（法律上关于合同法详细规定）
百度搜索一下，不难发现，在劳务派遣搜索栏下方出现最多的问题就是“派遣工能不能转正、劳务派遣到单位工作10年如何转正”之类的问题，难道劳务派遣工真的不能转正么？ 对于这个问题，其实是需要分别看待的，比如 … Continue reading 劳务派遣工可以转为正式工吗（法律上关于合同法详细规定）
违约金比例的法律规定（合同法中关于违约金的比例）
违约金的种类 违约金可分为法定违约金与约定违约金。 1、法定违约金 是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金。如《工矿产品购销合同条例》《农副产品购销合同条例》等法律法规中，明文规定的违约金 … Continue reading 违约金比例的法律规定（合同法中关于违约金的比例）
中华人民共和国合同法是什么（民法典中关于合同法的内容讲解）
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 中华人民共和国合同法是什么（民法典中关于合同法的内容讲解）