★案情简介 赵某在上海某客运公司担任某班线的驾驶员。公司与赵某之间签署了一份《以完成一定工作任务为期限的劳动合同》，在该合同中明确约定某班线甘某承包经营，待甘某与公司之间所签署的承包协议解除或终止时， … Continue reading 新劳动合同法试用期规定（关于试用期的法律规定讲解）
标签： 试用期
员工试用期劳动合同范本（试用期劳动合同模板简单）
编号： 劳动合同书 根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他法律法规规定，,甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同,以资共同遵守。 一、双方当事人基本情况 … Continue reading 员工试用期劳动合同范本（试用期劳动合同模板简单）
试用期的限制包括哪些（试用期期限的法律规定）
本篇文章将梳理和讲解关于试用期的问题。 第一，关于适用期的期限。 用人单位不能约定超过法定期限的适用。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得 … Continue reading 试用期的限制包括哪些（试用期期限的法律规定）
试用期延长合法吗（延长试用期的法律规定）
在职场中，用人单位初次与劳动者签订劳动合同时，都会约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动者在试用期内达不到用人单位的要求，用人单位可根据劳动合同法规定，以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 … Continue reading 试用期延长合法吗（延长试用期的法律规定）
最新劳动法试用期规定（劳动合同试用期的相关条款）
本篇文章将梳理和讲解关于试用期的问题。 第一，关于适用期的期限。 用人单位不能约定超过法定期限的适用。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得 … Continue reading 最新劳动法试用期规定（劳动合同试用期的相关条款）
最新劳动合同法试用期规定（2022年劳动法试用期规定）
劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不 … Continue reading 最新劳动合同法试用期规定（2022年劳动法试用期规定）
劳动合同试用期限是多久（签订劳动合同试用期期限）
劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不 … Continue reading 劳动合同试用期限是多久（签订劳动合同试用期期限）
新员工试用期合同范本（员工入职试用期协议模板）
入职试用协议 甲方: 乙方姓名: 性别 联系电话: 身份证号: 家庭地址: 紧急联系人： 紧急联系人的电话： 关系： 甲乙双方在公平、自愿、平等原则下，经过一致协商，双方达成以下协议： 1、甲方聘请乙 … Continue reading 新员工试用期合同范本（员工入职试用期协议模板）
劳动法规定的试用期限（企业用工试用期的规定）
试用期是用人单位与劳动者双方互相了解、确定对方是否符合自己招聘条件或求职条件进行进一步考察的时间期限。 今年清明节期间，我们来聊聊试用期的维权话题。 如何理解“劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一 … Continue reading 劳动法规定的试用期限（企业用工试用期的规定）
关于试用期的规定有哪些（最新劳动合同法试用期规定讲解）
1、试用期到底是几个月呢？ 根据劳动合同法规定，劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， … Continue reading 关于试用期的规定有哪些（最新劳动合同法试用期规定讲解）
试用期解除合同的条件（试用期内协商解除的标准）
公司能否适用“试用期不合格”为由随意解除劳动合同？和小编一起来看案例学法。 案件事实 刘某于2021年入职A公司，从事销售工作，月工资3000元。A公司与刘某订立了三年固定期限劳动合同，合同中约定试用 … Continue reading 试用期解除合同的条件（试用期内协商解除的标准）
试用期被辞退有工资吗（无过错被辞退赔偿标准）
1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合 … Continue reading 试用期被辞退有工资吗（无过错被辞退赔偿标准）
劳动合同法关于试用期的规定（关于试用期的法律规定）
1、试用期到底是几个月呢？ 根据劳动合同法规定，劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， … Continue reading 劳动合同法关于试用期的规定（关于试用期的法律规定）
试用期最长不超过几个月（劳动法关于试用期的规定）
许多正在找工作的小伙伴 应该对“试用期”这个词不陌生 那么，大家知道 试用期应该有多久吗？ 这份小贴士快收好！ 《劳动合同法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月劳动合 … Continue reading 试用期最长不超过几个月（劳动法关于试用期的规定）
劳动合同试用期可以辞职吗（签了就业协议书试用期内辞职规定）
试用期可以随时辞职吗？我认为是可以的。按照劳动合同法的规定，劳动关系是从员工报到入职就已经形成，但是劳动关系的建立，必须要签订书面的劳动合同，已建立劳动关系没有签订书面劳动合同的，应当在一个月之内签订 … Continue reading 劳动合同试用期可以辞职吗（签了就业协议书试用期内辞职规定）