尊敬的领导： 您好！ 首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的实习工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心 … Continue reading 简单的试用期辞职书（试用期个人辞职通知书）
标签： 试用期
劳动法试用期工资标准规定（试用期薪水劳动法规定）
实习期、试用期和转正期的工资计算方式有什么区别？这些工资是由用人单位单方面确定的吗？很多职场新人都不了解这些。其实，实习期、试用期和转正期工资的最低标准、计算时长和计算方式都是有明确法律规定的。我们只 … Continue reading 劳动法试用期工资标准规定（试用期薪水劳动法规定）
国家劳动法规定试用期多久（劳动合同法有关试用期规定）
劳动者与用人单位签订劳动合同时，通常会规定试用期。根据法律规定，试用期时间长短与合同有效期密切相关。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依法维护自己的正当权益。那么，一年制合同中规定试用期3个月，合法 … Continue reading 国家劳动法规定试用期多久（劳动合同法有关试用期规定）
试用期解除劳动合同协议书（正规解除劳动合同证明）
解除劳动合同协议书 甲方： 乙方： ，身份证号： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。 一、乙方于____ _年____月____日开始在甲方处 … Continue reading 试用期解除劳动合同协议书（正规解除劳动合同证明）
劳动法关于试用期时间的规定有哪些（法律上试用期的解释）
试用期是用人单位与劳动者双方互相了解、确定对方是否符合自己招聘条件或求职条件进行进一步考察的时间期限。 今年清明节期间，我们来聊聊试用期的维权话题。 如何理解“劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一 … Continue reading 劳动法关于试用期时间的规定有哪些（法律上试用期的解释）
试用期没签合同被辞退有补偿吗（无故辞退员工补偿标准）
试用期没有签劳动合同被辞退有赔偿吗 劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位可以对劳动者进行试用，确定劳动者是否符合录用的条件，而试用期最长不超过6个月，那么试用期没有签劳动合同被辞退有没有赔偿的? … Continue reading 试用期没签合同被辞退有补偿吗（无故辞退员工补偿标准）
劳动合同签订试用期规定（劳动法试用期规定解读）
许多正在找工作的小伙伴 应该对“试用期”这个词不陌生 那么，大家知道 试用期应该有多久吗？ 这份小贴士快收好！ 《劳动合同法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月劳动合 … Continue reading 劳动合同签订试用期规定（劳动法试用期规定解读）
试用期六个月合法吗（关于试用期的法律规定）
近日朋友找到了新工作，劳动合同签约2年试用期6个月，工资8000，试用期5000元，问我是否合法。 当然不合法了：1.试用期6个月，合同只签2年。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期 … Continue reading 试用期六个月合法吗（关于试用期的法律规定）
劳动合同试用期条款内容（聘用合同试用期的规定）
怎么在劳动合同中约定试用期 一、在劳动合同中如何约定试用期 方法/步骤1： 根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不 … Continue reading 劳动合同试用期条款内容（聘用合同试用期的规定）
劳动法试用期规定多久（企业用工试用期的规定讲解）
咨询：单位与职工签订两年的劳动合同，试用期不能超过几个月？ 答复：依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的， … Continue reading 劳动法试用期规定多久（企业用工试用期的规定讲解）
试用期合同算劳动合同吗（劳动法关于试用期的规定）
案情简介 赵某2021年2月15日入职一家酒店做前台。入职时，酒店仅与赵某签订一份3个月的“试用期劳动合同”。这份合同期满后，酒店又与赵某签订了期限为一年的劳动合同。这份劳动合同即将期满时，酒店通知赵 … Continue reading 试用期合同算劳动合同吗（劳动法关于试用期的规定）
劳动法规定试用期多久（试用期离职时候大忌）
《劳动合同法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月 同一用人 … Continue reading 劳动法规定试用期多久（试用期离职时候大忌）
劳动合同法试用期规定（2022年劳动合同法解读）
据央视报道，北京市西城区人民法院日前统计2021年受理涉试用期案件124件，显示违反法定上限约定试用期、随意延长试用期、试用期内解约等纠纷较为常见。 企业与劳动者建立劳动关系后，通常需要经历试用期磨合 … Continue reading 劳动合同法试用期规定（2022年劳动合同法解读）
试用期工资怎么算（劳动法试用期工资发放标准）
实习期、试用期和转正期的工资计算方式有什么区别？这些工资是由用人单位单方面确定的吗？很多职场新人都不了解这些。其实，实习期、试用期和转正期工资的最低标准、计算时长和计算方式都是有明确法律规定的。我们只 … Continue reading 试用期工资怎么算（劳动法试用期工资发放标准）
最新劳动法关于试用期的规定有哪些（新劳动法主动辞职赔偿标准）
第一，关于适用期的期限。 用人单位不能约定超过法定期限的适用。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限 … Continue reading 最新劳动法关于试用期的规定有哪些（新劳动法主动辞职赔偿标准）