用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可 … Continue reading 未签劳动合同怎么赔偿（劳动法未签订劳动合同赔偿标准）
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公司跟员工签劳务合同合法吗（劳务工解除合同赔偿规定）
如果公司与劳动者形成的是劳动关系，只签劳务协议是违法的。如果公司与退休返聘人员只签订劳务协议不违法。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合 … Continue reading 公司跟员工签劳务合同合法吗（劳务工解除合同赔偿规定）
辞退孕妇怎么赔偿（解聘孕妇赔偿计算方法）
大部分人即使不是很了解劳动法，也会有一个模糊的概念：辞退孕妇是违法的。但事实上，辞退孕妇是否合法，是否要赔偿不能一概而论。 不能辞退的情况 《劳动合同法》确实有规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人 … Continue reading 辞退孕妇怎么赔偿（解聘孕妇赔偿计算方法）
人损伤残鉴定标准及赔偿（人身损害十级伤残标准）
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，人身损害赔偿项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养 … Continue reading 人损伤残鉴定标准及赔偿（人身损害十级伤残标准）
合同到期公司不续签需要赔偿吗（公司单方面强制解除劳动合同补偿规定）
很多劳动者或者HR都会有这个疑问：劳动合同到期了，公司不续签很正常的，为什么还要支付经济补偿呢？ 按照《劳动合同法》第四十六条就规定了，除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同 … Continue reading 合同到期公司不续签需要赔偿吗（公司单方面强制解除劳动合同补偿规定）
交通事故伤残鉴定9级能赔多少钱（车祸9级伤残赔偿明细）
办了几年的交通事故案件，算是有一点心得，感觉交通事故的案子永远也办不完，处理完一件，立马会有下一件。 说实话，这片文章我希望你们所有人都用不上，但如果有不幸碰上的，希望这片文章能帮到你。 首先要弄清楚 … Continue reading 交通事故伤残鉴定9级能赔多少钱（车祸9级伤残赔偿明细）
交通事故赔偿计算方法（交通事故赔偿标准明细表）
一、交通事故赔偿计算表 赔偿项目 计算公式 医药费 医疗机构出具的医药费、治疗费等收款凭证所载费用之和 误工费 A类：受害人有固定收入 按实际减少的收入计算赔偿 B类：受害人无固定收入（受害人能举证证 … Continue reading 交通事故赔偿计算方法（交通事故赔偿标准明细表）
人身意外伤害赔偿标准（关于意外伤害赔偿金额标准）
3月1日，大众日报刊发《2021年山东省国民经济和社会发展统计公报》。其中“十一、民生保障”显示，2021年居民人均可支配收入35705元，比上年增长8.6%。其中，城镇居民人均可支配收入47066元 … Continue reading 人身意外伤害赔偿标准（关于意外伤害赔偿金额标准）
哺乳期辞退员工赔偿金如何计算（哺乳期解雇赔偿公式）
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的 … Continue reading 哺乳期辞退员工赔偿金如何计算（哺乳期解雇赔偿公式）
赔偿责任是什么意思（2022国家赔偿法最新赔偿标准）
补偿责任，通常是指在侵权人没有过错的情况下，基于公平考虑依法由其向受害人承担的适当的补偿责任。 补偿责任的特点主要有： 一是，补偿责任主要是一种公平责任，其不同于赔偿责任。赔偿责任一般适用于过错责任和 … Continue reading 赔偿责任是什么意思（2022国家赔偿法最新赔偿标准）
工伤认定标准及赔偿时间（工亡认定的材料和程序）
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了 … Continue reading 工伤认定标准及赔偿时间（工亡认定的材料和程序）
工伤事故报告书范文（工伤事故赔偿协议书范本）
劳动工伤事故书写模板 发生工伤事故后，事故调查组会提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位、及其主管部门处理。工伤事故处理报告应该怎么写呢？需要包含哪些内容呢？ 工伤事故处理报告模板是怎样的 … Continue reading 工伤事故报告书范文（工伤事故赔偿协议书范本）
2022年劳动法新规定辞退补偿标准（关于劝退赔偿劳动法）
2022年公司辞退职工补偿标准有什么新变化吗？没有变化。公司辞退职工的补偿标准是按照劳动合同法的规定执行的，法律法规在没有进行修改，或是宣布停止执行之时，仍然要按照法律法规的规定执行。 劳动合同法是从 … Continue reading 2022年劳动法新规定辞退补偿标准（关于劝退赔偿劳动法）
交通事故调解赔偿步骤（关于交通事故处理流程）
一、交通事故如何进行调解 1、对交通意外事故造成损害的，按公平、合理、自愿的原则进行调解。 2、调解未达成协议当事人怎么办，经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议的，当事人可以向人民法院提起民事 … Continue reading 交通事故调解赔偿步骤（关于交通事故处理流程）
人身损害赔偿协议书（工伤赔偿协议书模板）
劳务人员受伤赔偿协议书 甲方： 乙方： ，身份证号： 乙方受甲方雇佣于 年 月 日在 （地点）为甲方提供劳务服务时腰部肌肉受伤。为了妥善解决乙方受伤事宜，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，经友 … Continue reading 人身损害赔偿协议书（工伤赔偿协议书模板）