劳动法实施条例细则(2022年最新劳动法解读)

中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据 … Continue reading 劳动法实施条例细则(2022年最新劳动法解读)

职工产假最新规定是什么(新劳动法产假制度规定细则)

自国家放开三胎政策后,我国多地出台了各种支持措施,表示产假延至158天以上,那2022年产假多少天?产假158天包括双休日和节假日吗?附各地新规定! 一、2022年产假多少天?附各地新规定: 1.上海 … Continue reading 职工产假最新规定是什么(新劳动法产假制度规定细则)

劳动法请假制度细则解读(关于请假制度的规定)

病假可以请多久取决于两个因素,一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,病假的期限在3个月到24个月 … Continue reading 劳动法请假制度细则解读(关于请假制度的规定)

2022年休假新政策(劳动法关于休假最新规定)

引言 而同样对那些学业较为繁忙的学生来说,假期也是自己快乐的源泉。 但由于时代的发展,社会的变化让假期的快乐本性逐步消失,有一些企业为了促进业绩、保证进度,在假期期间也常搞出调休的情况。 虽然表面上他 … Continue reading 2022年休假新政策(劳动法关于休假最新规定)

一般丧假有几天有工资(劳动法规定丧假的天数)

国家规定的丧假是多少天 法律规定的法定丧假是多少天?生死是自然法则,谁也无法控制。按劳动法规定,职工依法享有丧假,职工在遇到其家庭成员死亡时,可享受多少天的法定丧假?顶律网为你解答。 一、国家规定的丧 … Continue reading 一般丧假有几天有工资(劳动法规定丧假的天数)

新劳动法辞退员工赔偿标准(最新劳动赔偿规定)

最近接到很多朋友咨询,公司进行优化调整,可能被辞退,不知道可以拿到多少钱,今日特地开文总结一下,被辞退总共分成以下四种情形,分别对应不同的补偿方案。 第一种情形, 公司与你协商解除 不管公司以何种理由 … Continue reading 新劳动法辞退员工赔偿标准(最新劳动赔偿规定)

劳动法年假规定怎么休(最新劳动法关于年假的规定)

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 … Continue reading 劳动法年假规定怎么休(最新劳动法关于年假的规定)

中国劳动法规定年龄(劳动法对年龄的限制)

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)和《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定,国家法定的企业职工退休年龄是: … Continue reading 中国劳动法规定年龄(劳动法对年龄的限制)

劳动法实施条例全文解读(新民法典劳动合同法释义)

中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据 … Continue reading 劳动法实施条例全文解读(新民法典劳动合同法释义)

新劳动法年假规定多少天(最新年休假的法律规定)

第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 新劳动法年假规定多少天(最新年休假的法律规定)

劳动合同法司法解释四(民法典最新劳动法解释)

一、法律条文 第四条 承包人超越资质等级许可的业务范围签订建设工程施工合同,在建设工程竣工前取得相应资质等级,当事人请求按照无效合同处理的,人民法院不予支持。 二、上位法依据 《建筑法》第26条 承包 … Continue reading 劳动合同法司法解释四(民法典最新劳动法解释)

国家相关劳动法律法规(中华人民共和国劳动法规定)

关于劳动法的相关法律规定 在劳动法领域,除了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》之外,还有其他一些相关法律规定,本文试着总结一下常用的相关法律规定。 1、关于劳动关系确立的法律规定  《 … Continue reading 国家相关劳动法律法规(中华人民共和国劳动法规定)

劳动法规定年假天数怎么算(劳动法年假的计算方法和时间)

《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民 … Continue reading 劳动法规定年假天数怎么算(劳动法年假的计算方法和时间)

劳动合同法第46条规定是什么(劳动法46条赔偿内容细则)

《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与 … Continue reading 劳动合同法第46条规定是什么(劳动法46条赔偿内容细则)

2022年产假最新政策(最新劳动法产假规定)

自三孩政策实施以来,多地密集发布生育支持政策。第一财经记者梳理发现,当前已有30个省份完成人口与计划生育条例修订,有至少18省份发布了实施方案。 近日,山东省十三届人大常委会第三十六次会议表决通过最新 … Continue reading 2022年产假最新政策(最新劳动法产假规定)