劳动法相关文章列表 - 编程日记

社会保险法实施细则（最新劳动法实施细则全文）

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定（2011年6月29日人力资源社会保障部令第13号公布自2011年7月1日起施行）为了实施《中华人民共和国社会保险法》（以下简 … Continue reading 社会保险法实施细则（最新劳动法实施细则全文）

国家规定的丧假是多少天法律规定的法定丧假是多少天？生死是自然法则，谁也无法控制。按劳动法规定，职工依法享有丧假，职工在遇到其家庭成员死亡时，可享受多少天的法定丧假？顶律网为你解答。一、国家规定的丧 … Continue reading 劳动法丧假规定几天（员工丧假的法律规定）

劳动法于1995年1月1日起施行，最近一次修改是2018年12月29日。劳动法共13章，107条。本篇只简要概述4章。第四章：工作时间和休息休假。（一）法定工作时间。劳动者每日工作时间不超过8小时、 … Continue reading 劳动法规定工作时间（劳动法法律法规大全）

辞退员工补偿标准　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 新劳动法辞退赔偿标准（劳动法辞退相关条例）

现行有效法律：中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过自1995年1月1日起施行已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务 … Continue reading 劳动合同法全文最新（2022民法典劳动法解读）

《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民 … Continue reading 年假规定与计算办法（劳动法年假规定细则）

近日，我们接到了一起复杂又有趣的劳动纠纷咨询，其中涉及到很多劳动法律知识点和争议点，现特分享如下：【案情梳理】陈某与公司的劳动关系情况如下：（1）陈某于2010年11月8日入职公司；（2）截止 … Continue reading 劳动合同法实施条例全文（最新劳动法实施细则全文）

关注我们 1. 人事主管有义务提示用人单位与其订立书面劳动合同，其不能举证证明曾提示的，法院不支持其二倍工资赔偿请求—刘某某与南京仁创物资有限公司劳动争议纠纷案【《最高人民法院公报》2018年第7期】 … Continue reading 劳动法案例分析（劳动争议典型案例解析）

一、参加工作时间从什么时候算起　　《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》明确：工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”；工人参加工作时间应为一般工龄的起始时间。　　《全民所 … Continue reading 劳动保险条例实施细则修正草案（最新劳动法实施细则全文）

公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的， … Continue reading 劳动法公休假最新规定（公休假相关法律条文）

辞退员工补偿标准　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 新劳动法辞退赔偿标准（劳动法辞退规定条例）

中华人民共和国劳动法（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过　1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布　根据2009年8月27日中华人民共和国主席令第十八号第十 … Continue reading 中国劳动法新规定（劳动法实施细则）

一、对《劳动合同法》的解读　　劳动合同法律制度是整个劳动法律制度的核心。我国原有的劳动合同法律制度是由《劳动法》和为数众多的行政法规、部门规章、地方性法规、司法解释等规定的。《劳动合同法》中吸收了不少 … Continue reading 新劳动法解读与落地应用（劳动法实施细则）

您知道工伤险的存在对于我国劳务工作人员而讲具有怎样的价值吗？工伤保险是我国社会保险中至关重要的一类保险项目，它保障了我国劳务工作者的切身利益。当我们在工作中受到伤害时，它的存在能够很大程度上缓解了这项 … Continue reading 企业职工工伤保险缴费标准（劳动法工伤保险条例）