解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 劳动合同经济补偿金的法律规定（劳动赔偿金的解释）
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工伤赔偿怎么申请强制执行（劳动工伤鉴定流程）
当劳动者受工伤之后，用人单位应该支付相应的经济赔偿，可是现实生活中时常会出现“用人单位拒绝赔偿”的现象。对此，劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等方式进行维权，但前后都是需要走一定程序的。那么，工伤赔偿流程 … Continue reading 工伤赔偿怎么申请强制执行（劳动工伤鉴定流程）
劳动纠纷律师收费标准和方式（2022年律师收费价目）
昨天新东方一起拒调岗裁员赔了38w的新闻引爆了新闻，同时也引起了很多网友的回应。因为近几年受疫情的影响，很多网友都经历了裁员，但大部分的网友都是没有拿到赔偿的，一方面是对于相关的法律你是很了解，公司讲 … Continue reading 劳动纠纷律师收费标准和方式（2022年律师收费价目）
劳动争议诉讼时效三年还是一年（劳动争议时效最新规定）
在我国，当产生劳动纠纷时，用人单位不能以任何理由与劳动者解除劳动关系，相反劳动者也是一样，除非用人单位涉嫌违法行为。那么，你知道劳动仲裁与劳动纠纷的时效性吗？ 一、劳动仲裁申请时效 2008年5月1日 … Continue reading 劳动争议诉讼时效三年还是一年（劳动争议时效最新规定）
个人去劳动仲裁管用吗怎么操作（劳动仲裁申请流程）
当出现拖欠工资、企业恶意降薪、无故辞退等情况，协商也无法解决问题了怎么办。不用怀疑，劳动仲裁就是有效手段之一。 劳动仲裁指劳动争议委员会对劳动者提出争议的做出仲裁，是站在劳动者的角度的，有90%的胜诉 … Continue reading 个人去劳动仲裁管用吗怎么操作（劳动仲裁申请流程）
劳动合同签订时间规定（2022年最新劳动合同法）
4月1日，来蓉务工人员小王来电咨询，称自己刚入职一家劳务公司担任会计一职，劳务公司负责人在与其订立劳动合同时说，劳动合同的期限为以完成一定工作任务为期限，即劳务公司承包的某个工地完工时止。小王不明白， … Continue reading 劳动合同签订时间规定（2022年最新劳动合同法）
劳动合同法实施条例（关于合同法全文讲解）
小编按：《劳动合同法》第14条第（三）项规定连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固 … Continue reading 劳动合同法实施条例（关于合同法全文讲解）
劳动工伤赔偿标准十级是多少（十级伤残的评定标准）
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了 … Continue reading 劳动工伤赔偿标准十级是多少（十级伤残的评定标准）
待岗多久可以申请劳动仲裁（员工待岗最新规定）
公司把我的岗位撤销，让我在家等通知，请问我现在只能在家等通知吗？还是可以申请劳动仲裁？ 《劳动合同法》第三十八条中规定：单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。 不提 … Continue reading 待岗多久可以申请劳动仲裁（员工待岗最新规定）
解除劳动合同通知书怎么写（正规解除劳动关系模板）
尊敬的 女士／先生： 非常感谢您任职期间做出的努力。因公司业务调整， 。 因此，公司决定自 年 月 日始终止与您的合作关系，我们深表遗憾，希望您能谅解！ 有限公 … Continue reading 解除劳动合同通知书怎么写（正规解除劳动关系模板）
劳动仲裁庭审流程（仲裁开庭注意事项与答辩技巧）
工作上受到不公平待遇、正常工作突然被公司辞退、公司单方面降薪降职等等，一切劳动纠纷的尽头是劳动仲裁，劳动仲裁要准备什么？劳动仲裁流程是怎样的？我口才不好劳动仲裁会不会很吃亏？后台不时会收到这样的私信。 … Continue reading 劳动仲裁庭审流程（仲裁开庭注意事项与答辩技巧）
劳动合同法试用期辞职前三天有工资吗（劳动法试用期规定）
在试用期内，如果劳动者觉得自己并不能胜任这份工作的话，其实可以向单位提出辞职申请。虽然此时已经签订了劳动合同，但还是允许劳动者辞职的，并且提前解除劳动合同一般也是不会认定构成违约。但在此时离职的话会有 … Continue reading 劳动合同法试用期辞职前三天有工资吗（劳动法试用期规定）
最新劳动合同法休假规定（职工带薪年休假实施细则）
职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户 … Continue reading 最新劳动合同法休假规定（职工带薪年休假实施细则）
正规劳动合同书填写样本（国家标准劳动合同模板免费）
甲方（单位）名称： 法定代表人： 单位地址： 邮政编码： 联系电话： 组织机构代码： 乙方（劳动者）姓名： 性 别： 身份证号码： 联系电话： 家庭住址： 邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》 … Continue reading 正规劳动合同书填写样本（国家标准劳动合同模板免费）
劳动合同纠纷诉讼时效是多久（中华人民共和国民法通则）
劳动纠纷的诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 【法律依据】 《民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照 … Continue reading 劳动合同纠纷诉讼时效是多久（中华人民共和国民法通则）