社会保险本来是职工应享有的基本福利保障，但我发现很多在外的打工人并没有享受到这项福利。 在与一些老同学闲谈时，聊到工作，发现很多同学都有单位不给交社保的职场经历，因为缺乏社保知识，所以也就“被动”接受 … Continue reading 企业不给员工交社保怎么赔偿（未缴社保损失赔偿标准）
标签： 员工
待岗期间工资标准规定（长期待岗员工被辞退补偿标准）
劳动仲裁案件裁决结果相关统计数据显示，超过一半的案件是企业败诉或者部分败诉。说明很多企业还存在管理不规范的地方，比如规章制度不规范、加班费计算不足额等。 实践中，很多中小企业、尤其是初创小微企业重视产 … Continue reading 待岗期间工资标准规定（长期待岗员工被辞退补偿标准）
劳动法辞退员工的赔偿（2022年最新劳动合同法）
【前言】用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者 … Continue reading 劳动法辞退员工的赔偿（2022年最新劳动合同法）
劳动法辞退员工的规定（被迫解除劳动合同的赔偿规定）
作为一名朴实的打工人，一定需要了解的这几条法律规定，为什么？因为该条法律规定了公司有权利开除员工，而且开除还不需要提前告知，同时也不需要支付任何的赔偿。今天就来讨论下法律规定公司在哪些情况下可以随时无 … Continue reading 劳动法辞退员工的规定（被迫解除劳动合同的赔偿规定）
试用期协议书范本简单（新员工试用期协议书模板）
甲方： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方已经签订劳动合同，约定试用期为***年**月**日至**年**月**日。在试用期内，如果乙方不符合甲方的录用条件，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并不支付任何经济补 … Continue reading 试用期协议书范本简单（新员工试用期协议书模板）
员工迟到罚款合法吗（员工迟到关于劳动法的规定）
为了规范和管理公司员工，很多公司都制定了上下班考勤制度，或在员工手册中规定对员工迟到早退进行罚款。那么，这些规定是否合法呢？今天的文章就给大家说一下一方面的劳动法律问题。 上班迟到早退，公司有权罚款吗 … Continue reading 员工迟到罚款合法吗（员工迟到关于劳动法的规定）
公司裁员补偿标准（公司辞退员工的补偿规定）
作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但 … Continue reading 公司裁员补偿标准（公司辞退员工的补偿规定）
安全生产责任承诺书（公司与员工签订安全协议模板 ）
XX有限公司 主要负责人安全生产承诺书 我作为企业主要负责人，对本单位安全生产工作负全面责任，认真组织全体职工学习《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律、法规、规章、标准及有关 … Continue reading 安全生产责任承诺书（公司与员工签订安全协议模板 ）
劳动法辞退员工的补偿标准（双倍赔偿金的6个条件）
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 劳动法辞退员工的补偿标准（双倍赔偿金的6个条件）
公司搬家员工的补偿是多少（关于公司搬迁的劳动补偿）
我们在找工作的时候，一般都是根据距离来选择的，但是有的时候公司在扩大之后，就会选择公司搬迁，如果员工觉得距离比较远，不愿意跟着公司搬迁的，会不会有相应的补偿呢，接下来就由小编整理的关于如果公司搬迁员工 … Continue reading 公司搬家员工的补偿是多少（关于公司搬迁的劳动补偿）
责任状格式要求（员工安全责任书模板）
为认真贯彻国家关于“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的指导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，现与 … Continue reading 责任状格式要求（员工安全责任书模板）
劳动法关于产假的规定（关于员工产假的法律法规）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资， … Continue reading 劳动法关于产假的规定（关于员工产假的法律法规）
劳动法辞职规定（新劳动法员工辞职规定）
在现实生活中，有一部分劳动者在与用人单位签订劳动合同之后，工作了一段时间，觉得这个工作不适合自己，就想辞职不干了。那么，劳动者应当如何向用人单位辞职，才能合法解除劳动合同呢？ 我们先来看一下劳动合同法 … Continue reading 劳动法辞职规定（新劳动法员工辞职规定）
劳动法丧假规定几天（员工丧假的法律规定）
国家规定的丧假是多少天 法律规定的法定丧假是多少天？生死是自然法则，谁也无法控制。按劳动法规定，职工依法享有丧假，职工在遇到其家庭成员死亡时，可享受多少天的法定丧假？顶律网为你解答。 一、国家规定的丧 … Continue reading 劳动法丧假规定几天（员工丧假的法律规定）
离职保密协议模板（员工离职保密协议书范文）
劳动合同书编号： 甲方（聘用方）： 地址： 法人代表： 乙方（被聘方）： 性别： 出生年月： 身份证号码： 鉴于乙方在甲方单位工作期间已经或将要知悉甲方的商业秘密，为保证甲方商业秘密不被泄露和非法使用 … Continue reading 离职保密协议模板（员工离职保密协议书范文）