标签： 补偿金

经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金、 … Continue reading 劳动经济补偿金的规定情形（劳动合同赔偿金的法律规定）

问题： 关于员工离职后履行竞业限制期间，公司支付竞业限制经济补偿的标准，有的说是不低于月平均工资的三分之一，有的说是月工资的30%，请问究竟以哪个标准为准？ 解答： 关于竞业限制经济补偿的标准问题，《 … Continue reading 竞业禁止协议补偿金标准最高（劳动法竞业限制补偿金规定）

经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金、 … Continue reading 2022年离职补偿金赔偿标准（主动离职赔偿新规定）

作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但 … Continue reading 辞退员工赔偿标准（企业辞退员工补偿金计算）

前几天和刚找到工作不久的表弟吃饭，聊到了“辞职”这个话题。 表弟刚毕业没多久就找到了一份工作，是在一家线下传统行业门店做文职，工资一个月是4800元，加上餐补、全勤奖等等，勉强能拿个5000出头。 因 … Continue reading 新劳动法主动辞职赔偿（劳动法辞职规定补偿金了解）

经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金、 … Continue reading 经济赔偿金怎么算（经济补偿金的适用范围）

有效。签了无补偿的竞业协议，这个协议本身有效。但是，劳动者遵守协议后可以要求用人单位支付补偿，或者直接解除协议。如果劳动者要求补偿，用人单位拒绝支付补偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。 竞业限制协议补偿金 … Continue reading 竞业协议没有补偿金有效吗（关于竞业限制赔偿问题相关法律）

作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但 … Continue reading 劳动补偿金计算标准（劳动仲裁一般赔偿标准）

问题： 关于员工离职后履行竞业限制期间，公司支付竞业限制经济补偿的标准，有的说是不低于月平均工资的三分之一，有的说是月工资的30%，请问究竟以哪个标准为准？ 解答： 关于竞业限制经济补偿的标准问题，《 … Continue reading 竞业限制经济补偿金的规定（签了竞业协议的赔偿标准）

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 解除合同经济补偿金如何计算（解除劳动合同补偿金标准）