今天咱聊因劳动纠纷而提起的劳动仲裁索赔中N、N+1以及2N的适用情况。 教你在计算具体赔偿请求金额的时候，自己的特定情形下到底应该主张多少钱，怎么来去计算。 法律白话文运动践行者 专注减少诉讼成本 我 … Continue reading 劳动仲裁补偿金计算公式（劳动仲裁一般赔偿标准）
标签： 补偿金
解除劳动合同的补偿金怎么算（劳动仲裁一般赔偿标准）
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 解除劳动合同的补偿金怎么算（劳动仲裁一般赔偿标准）
员工离职补偿金标准（离职补偿金计算公式）
经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金、 … Continue reading 员工离职补偿金标准（离职补偿金计算公式）
支付收购资产补偿金的账务处理
支付收购资产补偿金的账务处理 企业政策性拆迁补偿款的会计处理问题 根据财税[2007]61号文件和财企[2005]123号文件及参考网上各高人的意见,我总结了以下对于企业收到政策性拆迁补偿收入的会计处 … Continue reading 支付收购资产补偿金的账务处理
劳动合同法经济补偿金的规定年限（劳动赔偿金的赔付标准）
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 劳动合同法经济补偿金的规定年限（劳动赔偿金的赔付标准）
劳动合同法赔偿标准规定最新（劳动法经济补偿金讲解）
公司违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。赔偿金以月工资为单位计算。但是，“月工资”怎么算？是按照工资条上的每月实发工资算，还是按劳动合同约定的每月工资算？ 【案例简介】 2021年2月，崔女士入 … Continue reading 劳动合同法赔偿标准规定最新（劳动法经济补偿金讲解）
单位解除劳动合同补偿金标准（新的劳动法关于辞退规定）
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 单位解除劳动合同补偿金标准（新的劳动法关于辞退规定）
解除合同经济补偿金如何计算（劳动者解除合同的经济补偿）
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 解除合同经济补偿金如何计算（劳动者解除合同的经济补偿）
离职经济补偿金标准（解除劳动合同的赔偿金一览）
经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金、 … Continue reading 离职经济补偿金标准（解除劳动合同的赔偿金一览）
辞退补偿金赔偿标准（劳动法规定辞退赔偿了解）
我于2019年11月进入公司，与公司签订了一份3年期限的劳动合同。合同约定我的岗位为管理岗，月工资标准“按同期当地最低工资标准执行”。虽然劳动合同约定执行当地最低工资标准，但是，我每月的实发工资、社保 … Continue reading 辞退补偿金赔偿标准（劳动法规定辞退赔偿了解）
解除劳动合同补偿金如何计算（劳动法辞退补偿新规定）
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 解除劳动合同补偿金如何计算（劳动法辞退补偿新规定）
企业辞退员工补偿金怎么算（劳动法辞退补偿新标准）
作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但 … Continue reading 企业辞退员工补偿金怎么算（劳动法辞退补偿新标准）
劳动合同到期补偿金（合同自然到期终止补偿金标准）
如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法 … Continue reading 劳动合同到期补偿金（合同自然到期终止补偿金标准）
竞业限制补偿金最低标准（法律上竞业限制金额标准）
【关联法条】 《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（四）》第六条规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业 … Continue reading 竞业限制补偿金最低标准（法律上竞业限制金额标准）
裁员补偿金怎么算（公司解雇员工赔偿标准）
解除劳动合同符合支付经济补偿金条件的，用人单位需要依法向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金具体如何计算呢？ 一、经济补偿金计算的法律依据 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 … Continue reading 裁员补偿金怎么算（公司解雇员工赔偿标准）