解除或终止劳动合同的证明，俗称离职证明。 它只是薄薄一张纸，而且是离职的最后一道环节，但实践中因用人单位未及时出具离职证明、离职证明形式或内容等原因，却也引发了不少劳动争议案件。 下面我们就离职证明涉 … Continue reading 解除合同证明书怎么开（解除劳动合同证明模板）
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党内警告处分一年后怎样解除（解除党内警告处分程序）
党纪处分的种类 对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）严重警告； （三）撤销党内职务； （四）留党察看； （五）开除党籍。 对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出 … Continue reading 党内警告处分一年后怎样解除（解除党内警告处分程序）
合同解除的法律规定（解除合同的法律条文）
民法典中合同的解除权包括：不可抗力解除权、情势变更解除权、任意解除权、僵局解除权、违约解除权、不定期合同。 1．不可抗力解除权：双方解除无赔偿 不可抗力：无法预见（想不到）、无法避免（躲不开）、无法克 … Continue reading 合同解除的法律规定（解除合同的法律条文）
协商解除劳动合同模板（解除劳动合同协议书范本）
解除、终止劳动合同协议书 甲乙方双方经协商同意解除双方的 劳动合同 ，并达成如下协议： 一、甲乙双方于________年____月____日解除劳动合同。 二、甲方继续支付乙方________年___ … Continue reading 协商解除劳动合同模板（解除劳动合同协议书范本）
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿（新劳动法关于解聘员工的赔偿规定）
用人单位与劳动者之间是平等的关系，在签订劳动合同时也不能有侵害另一方权益的状况。合同生效期间双方都需要遵守规定，如果用人单位单方面解除劳动合同劳动者能申请赔偿吗？当然是可以的！ 单方解除劳动合同，非法 … Continue reading 单位单方面解除劳动合同怎么赔偿（新劳动法关于解聘员工的赔偿规定）
关于劳动合同法第三十九条（根据三十九条解除劳动合同）
作为一名朴实的打工人，一定需要了解的这几条法律规定，为什么？因为该条法律规定了公司有权利开除员工，而且开除还不需要提前告知，同时也不需要支付任何的赔偿。今天就来讨论下法律规定公司在哪些情况下可以随时无 … Continue reading 关于劳动合同法第三十九条（根据三十九条解除劳动合同）
合同解除的法律后果有哪些（合同解除的法律依据）
解除合同会有什么法律后果？ 一、解除合同会有什么法律后果？ 合同解除后债权债务如何处理，这个问题比较复杂。一般说来，合同解除后，尚未履行的，应终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要 … Continue reading 合同解除的法律后果有哪些（合同解除的法律依据）
解除劳动合同通知书的作用（解除劳动合同通知书模板）
劳动合同解除通知书 本文件仅供参考 致： 因下列第 项原因，根据《劳动合同法》第 条 款及单位规章制度的规定，本单位决定从 年 月 日起解除与你的劳动合同关系，请你在接到本通知 … Continue reading 解除劳动合同通知书的作用（解除劳动合同通知书模板）
合同到期公司不续签需要赔偿吗（公司单方面强制解除劳动合同补偿规定）
很多劳动者或者HR都会有这个疑问：劳动合同到期了，公司不续签很正常的，为什么还要支付经济补偿呢？ 按照《劳动合同法》第四十六条就规定了，除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同 … Continue reading 合同到期公司不续签需要赔偿吗（公司单方面强制解除劳动合同补偿规定）
解除财产保全申请书范本（关于诉讼保全申请书范文）
民事判决生效后如何办理解除财产保全？ 在民事诉讼中，经常会碰到在诉讼的过程中申请人提出财产保全、诉前财产保全申请，待生效判决下发后，财产保全的数额与最后生效判决的数额不一定相符，一般是保全的金额大于最 … Continue reading 解除财产保全申请书范本（关于诉讼保全申请书范文）
合同解除的条件有哪些（法定的合同解除条件）
解除合同的法定条件是根据《民法典》有关规定认定的，对于合同中存在重大误解的、一方存在欺诈行为的、存在胁迫签订的合同、存在合同显失公平的情况的等，可以按照法律规定的程序由双方协商来解除合同的。 网友询问 … Continue reading 合同解除的条件有哪些（法定的合同解除条件）
解除劳动合同模板（正规解除劳动合同范本）
解除劳动合同协议书 甲方：*****有限公司 乙方： *****（身份证号码： ******） 考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识： 1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2 … Continue reading 解除劳动合同模板（正规解除劳动合同范本）
合同解除权的行使期限（民法典关于合同解除的法条）
原条文： 承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。 承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责； 未经定作人同意的，定作人也 … Continue reading 合同解除权的行使期限（民法典关于合同解除的法条）
试用期内解除劳动合同会怎样（个人提出解除劳动合同后果）
公司能否适用“试用期不合格”为由随意解除劳动合同？和小编一起来看案例学法。 案件事实 刘某于2021年入职A公司，从事销售工作，月工资3000元。A公司与刘某订立了三年固定期限劳动合同，合同中约定试用 … Continue reading 试用期内解除劳动合同会怎样（个人提出解除劳动合同后果）
合同解除条款如何约定（合同终止协议书模板）
解除劳动合同协议书 甲方：*****有限公司 乙方： *****（身份证号码： ******） 考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识： 1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2 … Continue reading 合同解除条款如何约定（合同终止协议书模板）