中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 劳动法合同法全文解读（解除劳动合同赔偿标准）
标签： 劳动法
国家丧假包括哪些亲属（劳动法规定丧假的人员范围）
根据国家丧假的有关规定，职工的直系亲属包括父母、配偶、子女以及职工配偶的父母死亡后，可以酌情给予1-3天的丧假。 除此之外的其他亲属去世，比如爷爷奶奶、兄弟姐妹要享受丧假待遇的，则缺乏法理依据。 考虑 … Continue reading 国家丧假包括哪些亲属（劳动法规定丧假的人员范围）
劳动法病假工资发放标准（2022年员工病假劳动法规定全文）
人吃五谷杂粮,总会有生病的时候。如果生病了,就需要向企业申请假期修养。通常情况下,我们申请病假的话,会扣除一部分工资。 那劳动法里病假工资的发放标准是什么? 《劳动合同法》相关具体法律规定: 第四条职 … Continue reading 劳动法病假工资发放标准（2022年员工病假劳动法规定全文）
病假期间工资如何发放（国家劳动法病假工资规定）
天有不测风云，人有旦夕祸福，只要是人就会生病，只不过机关事业单位工作人员生病，在一定程度上要比其他人有所保障，这种保障除了组织的关心关怀外，在工资待遇上也是如此。 关于病假期间能享受到什么待遇？主要是 … Continue reading 病假期间工资如何发放（国家劳动法病假工资规定）
公司裁员补偿标准有哪些（劳动法经济补偿金计算方式）
作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但 … Continue reading 公司裁员补偿标准有哪些（劳动法经济补偿金计算方式）
劳动法休假怎么规定的（劳动法关于企业休假的规定解读）
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体 … Continue reading 劳动法休假怎么规定的（劳动法关于企业休假的规定解读）
劳动法年休假制度规定细则（职工带薪年休假条例全文）
职工带薪年休假条例自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企 … Continue reading 劳动法年休假制度规定细则（职工带薪年休假条例全文）
公司辞退员工补偿标准（劳动法辞退补偿金新规定）
《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指 … Continue reading 公司辞退员工补偿标准（劳动法辞退补偿金新规定）
最新劳动法年假规定几天（国家规定一年休假天数）
2021年马上就要结束， 大家的年假都休了吗？ 年休假有几天？没休的年假能跨年度安排吗？单位不允许休年休假，劳动者应该怎么办？近日，围绕很多人关心的休假问题，人社部有关负责人进行了解答。 你的年假有几 … Continue reading 最新劳动法年假规定几天（国家规定一年休假天数）
劳动补偿金的计算方法（国家劳动法辞退规定和补偿）
作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但 … Continue reading 劳动补偿金的计算方法（国家劳动法辞退规定和补偿）
劳动法关于年假的规定是什么（员工年假劳动法中的解释）
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体 … Continue reading 劳动法关于年假的规定是什么（员工年假劳动法中的解释）
新劳动法规定丧假范围是多少（关于丧假的最新规定）
劳动者依法享有休息和休假的权利，婚丧假是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。 法律依据 劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 … Continue reading 新劳动法规定丧假范围是多少（关于丧假的最新规定）
劳动法规定年假怎么算的（关于职工带薪年休假的规定）
职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、 … Continue reading 劳动法规定年假怎么算的（关于职工带薪年休假的规定）
上海市最新劳动法全文（关于劳动合同法最新实施条例）
沪人社关〔2022〕89号 关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引 为深入贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于全力以 赴打赢疫情防控攻坚战、有力有序有效推动复工复产的决策部署, 现就当前形势 … Continue reading 上海市最新劳动法全文（关于劳动合同法最新实施条例）
试用期直接走了没辞职有工资吗（关于我国最新劳动法细则）
签劳动合同后辞职不需要支付违约金，但如果在试用期需要提前三天通知用人单位，如果是转正之后需要提前三十天书面通知用人单位，没有提前通知给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 根据《中华人民共和国劳动合 … Continue reading 试用期直接走了没辞职有工资吗（关于我国最新劳动法细则）