用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 解除劳动合同补偿金如何计算（劳动法辞退补偿新规定）
标签： 劳动法
丧假法定多少天（新劳动法规定丧假范围）
首先，先来看一下本次介绍的24类假期，分别是：1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7.产前假 8、孕期产前检查假9. 产假 10. 护理假 11. 育 … Continue reading 丧假法定多少天（新劳动法规定丧假范围）
试用期最长不超过几个月（劳动法关于试用期的规定）
许多正在找工作的小伙伴 应该对“试用期”这个词不陌生 那么，大家知道 试用期应该有多久吗？ 这份小贴士快收好！ 《劳动合同法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月劳动合 … Continue reading 试用期最长不超过几个月（劳动法关于试用期的规定）
企业辞退员工补偿金怎么算（劳动法辞退补偿新标准）
作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但 … Continue reading 企业辞退员工补偿金怎么算（劳动法辞退补偿新标准）
公司上班不发工资怎么办（劳动法拖欠工资相关规定）
辛辛苦苦工作一年 老板不给辛苦钱？ 换工作被拖欠工资？ 公司借口困难不给员工发工资？ 此时的我们只能忍气吞声？ 怎么办？怎么办？ 别着急，来看看国家给我们维权的底气，国家多年来一直强调要保障劳动者的合 … Continue reading 公司上班不发工资怎么办（劳动法拖欠工资相关规定）
劳动法对年假是怎么规定的（新劳动法关于年假的规定）
问题： 我公司员工张某是 2019 年 12 月 1 日入职到 2020 年 12 月 1 日满一年，他在 2021 年 2 月休了 3 天年休假，请问他休的年休假是算2020 年的还是 2021 年 … Continue reading 劳动法对年假是怎么规定的（新劳动法关于年假的规定）
农民工劳动法新规定（劳动局最新规定农民工工资）
在我国改革开放的时候，最辛苦的就是农民。现在我国为了缩小城乡差距，建立了一些扶贫项目和宣布了其它的一些惠民政策，但是现如今随着生活压力越来越大，有许多农民为了能够使自身的家庭生活质量有所提高，会选择去 … Continue reading 农民工劳动法新规定（劳动局最新规定农民工工资）
劳动法丧假的规定及范围（国家劳动法丧假规定）
事假、病假： 我国劳动法规对事假工资无具体规定； 《北京市工资支付规定》第二十二条 劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。 对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职 … Continue reading 劳动法丧假的规定及范围（国家劳动法丧假规定）
国家劳动法辞退规定和补偿（关于辞退的赔偿规定）
劳动法案对咱们农民工的权益有严格的保障，今年《劳动合同法》出了新规定，被用人单位解雇后，哪些情况可以领到经济补偿呢？ 第一种：用人单位拖欠工资 正常情况下用人单位和劳动者签订合同后会为员工缴纳用人险， … Continue reading 国家劳动法辞退规定和补偿（关于辞退的赔偿规定）
劳动法合同法全文最新版（新民法典劳动合同法解读）
企业应该如何签订劳动合同 1、企业应该在用工之日起的一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，需要双方依法协商达成一致，在合同中约定劳动期限、工作内容、休息休假等重要的事项，并共同在合同上签字盖章。 （此处 … Continue reading 劳动法合同法全文最新版（新民法典劳动合同法解读）
劳动法年休假制度规定细则（劳动法年休假的规定讲解）
带薪年休假5个重要规定 1、《中华人民共和国劳动法》第四十五条 2、职工带薪年休假条例 3、企业职工带薪年休假实施办法 4、关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函 5、对《关于〈职工带薪年休 … Continue reading 劳动法年休假制度规定细则（劳动法年休假的规定讲解）
有关劳动法的法律法规（劳动保障法律法规知识讲解）
下面，我们来一起看两个法律条文，即《中华人民共和国劳动法》第二条和《中华人民共和国劳动合同法》第二条。 我国劳动法第二条第一款规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之 … Continue reading 有关劳动法的法律法规（劳动保障法律法规知识讲解）
最新版本劳动法全文（新劳动法实施细则条例全文）
2021年已过，2022年第一个月，许多影响我们社保、劳动合同、就业权益、钱袋子的新规已经落地，下面就跟随小爱一起了解一下吧~ 01 全国性新规 一、公安部印发《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，用 … Continue reading 最新版本劳动法全文（新劳动法实施细则条例全文）
关于劳动法司法解释一（2022年民法典劳动法新规定）
民法典出台后，对法院的审判活动有着重大影响。最高法院之前公布的4个劳动争议案件司法解释，与相关法律内容存在一定冲突。相对来说，民法典及相关法律在法律效力上更高，所以司法解释需要进行相应调整。以便于司法 … Continue reading 关于劳动法司法解释一（2022年民法典劳动法新规定）
劳动法对年假的最新规定（2022最新劳动合同法细则）
劳动法年假规定–年假计算方法： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定 … Continue reading 劳动法对年假的最新规定（2022最新劳动合同法细则）