工作一年没签劳动合同没有赔偿。近年来，随着劳动合同法的日渐普及，入职后用人单位应及时与劳动者签订书面劳动合同已经日渐成为职场中的“常识性”法律规定。然而，不可否认的是，在众多因“未签订劳动合同”而引发 … Continue reading 没签劳动合同怎么赔偿（一年以上未签劳动合同的补偿规定）
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没签合同被辞退了怎么赔偿（私企没有签劳动合同被辞退补偿规定）
当今社会依然有很多公司为了节约用工成本，再加上法律意识淡薄，认为不与员工签订劳动合同，就能够不用缴纳社保。实际上这样做有百害而无一利，不与员工签订劳动合同，不仅不能免除对员工应有的义务，还要从用工之日 … Continue reading 没签合同被辞退了怎么赔偿（私企没有签劳动合同被辞退补偿规定）
拆迁补偿律师费用收取标准（在动迁中打官司的费用了解）
我委托律师，支付了律师费， 为什么后续立案起诉又要钱？ 我给律师的钱里边不包括这部分钱吗？ 这笔钱可以和律师约定好，让律师支付吗？ 带着这些问题，我们来简单介绍一下， 律师费和诉讼费 有何不同 性质不 … Continue reading 拆迁补偿律师费用收取标准（在动迁中打官司的费用了解）
有*有害工种退休新政策（有*有害工种补偿标准）
国家法定的企业职工退休年龄是什么？ 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）和《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号） … Continue reading 有*有害工种退休新政策（有*有害工种补偿标准）
不满一年被辞退怎么赔偿（转正员工不满一年被辞退的补偿标准）
在现实生活中，用人单位经常辞退劳动者的，如果不是合法辞退劳动者的，用人单位要承担赔偿的责任。劳动者可以向用人单位主张经济补偿，那么辞退一年以内员工怎样赔偿的?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。 … Continue reading 不满一年被辞退怎么赔偿（转正员工不满一年被辞退的补偿标准）
企业倒闭员工赔偿标准（破产公司员工补偿办法）
因为疫情的原因，很多公司遇到经营困难，最后不得不选择破产倒闭，有的公司破产倒闭前，可能连员工的工资都已经发不出来了，那么公司突然倒闭，员工要如何申请赔偿？本期内容为你解答，希望对你有所帮助。 公司倒闭 … Continue reading 企业倒闭员工赔偿标准（破产公司员工补偿办法）
农村土地征用补偿是多少（2022年土地征收赔偿标准明细）
随着城市化建设，越来越多的农村朋友迁入城市，而在农村却留下了无人耕种的土地，为了更合理地利用资源，国家也不断进行集体土地征收，用以大面积的发展专业农业。 集体土地征收过程中，合理的补偿是最为关键的的， … Continue reading 农村土地征用补偿是多少（2022年土地征收赔偿标准明细）
补偿和赔偿在法律上的区别（人民警察赔偿和补偿区别）
劳动合同解除后，劳动者向用人单位主张补偿金或者赔偿金是常见的事。补偿金和赔偿金虽然只差一字，但两者的适用条件却大不同，容易混淆。 那么，二者有何区别，作为劳动者的你，在劳动合同解除后，应该向用人单位主 … Continue reading 补偿和赔偿在法律上的区别（人民警察赔偿和补偿区别）
行政补偿和赔偿的区别（补偿和赔偿在法律上的区别）
行政赔偿和行政补偿的区别，行政赔偿，大家听说的可能比较多一点，行政补偿就听说的相对少一些，那么这两者之间有什么区别呢？我们通过一个案例来看下，河北某大型物流园，当时也是因为招商引资，省市区县级主管部门 … Continue reading 行政补偿和赔偿的区别（补偿和赔偿在法律上的区别）
拆迁房屋的赔偿标准（2022宅基地拆迁补偿规定）
今日看点 关于拆迁，广大被拆迁人最最关心的问题还是拆迁补偿，关于拆迁补偿安置的确定也是引发众多拆迁纠纷的一个重要原因。关于拆迁安置补偿主要是关于补偿标准、和补偿范围的问题，被拆迁人想要妥善处理这一系列 … Continue reading 拆迁房屋的赔偿标准（2022宅基地拆迁补偿规定）
未缴纳社保如何赔偿（公司没买社保辞职补偿规定）
根据《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以单方解除劳动合同，并且可以要求企业支付经济补偿金。 经济补偿金的标准是根据员工在本单位的工作年限，每工作一年支付一个月的工资。 … Continue reading 未缴纳社保如何赔偿（公司没买社保辞职补偿规定）
裁员补偿金要交税么（劳动法新规定辞退补偿）
根据《劳动法》的规定，公司在向你支付经济补偿金时，扣缴个人所得税是错误的。其理由是，从税收的角度来说，如果把劳动者获得的一次性经济补偿金 直接作为工资、薪金所得，纳入征缴个人所得税基数，对劳动者是不公 … Continue reading 裁员补偿金要交税么（劳动法新规定辞退补偿）
劳动法关于辞退员工补偿的规定（法律规定辞退补偿标准）
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 劳动法关于辞退员工补偿的规定（法律规定辞退补偿标准）
征收与拆迁补偿条例（新拆迁法补偿标准细则）
一、【总论】 中华人民共和国建筑法（2019年修正） 中华人民共和国城市房地产管理法(2019年修正) 中华人民共和国城乡规划法（2019年修正） 土地复垦条例(2011年施行） 土地复垦条例实施办法 … Continue reading 征收与拆迁补偿条例（新拆迁法补偿标准细则）
试用期不合格辞退流程（试用期被辞退补偿标准）
劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以依法解除劳动合同，这并不意味着用人单位可以任意解除试用期员工劳动合同，这点认知必须加以强调。 一、试用期解除败诉因忽略一点 《劳动合同法》规定，劳动者 … Continue reading 试用期不合格辞退流程（试用期被辞退补偿标准）